基层是最好的课堂,实践是最好的教材,群众是最好的老师。为进一步提高年轻干部的群众工作能力,更好解决基层工作痛点问题,5月16日上午,湖北省“人民满意的公务员”、万松街道党工委书记金捷为江汉区年轻干部培训班(第8期)全体学员作个人先进经验交流。
经验交流会上,金捷书记针对年轻干部普遍存在的四个方面的困惑进行了详细解答。
问
如何解决所学专业与工作性质相关性不强的矛盾,快速适应基层工作。
答
转变观念,将个人学生阶段培养的学习能力运用到实际工作中,认同并肯定自身工作的价值。
问
面对复杂环境及疑难工作,如何调动工作积极性。
答
能力与作风是年轻干部干事创业的两条“腿”,缺一不可。年轻干部要提高站位,树立大局观念,认识到每个琐碎任务都是整体工作的一环,全身心投入好各项工作。
问
如何处理与领导、同事及群众的关系。
答
对待领导交办的任务,要有责任心、能干实事,做到事事有回应;与同事相处,要具备补位意识,学习他人长处,共同协作配合;做群众工作,不能先入为主,要把自己当做群众,换位思考,如我在问,情同此心。
问
基层干部需要具备哪些能力与本领。
答
基层干部要具备组织处理能力、文字写作能力、干事创业能力,在建设卓越城区中有所作为。
金捷书记向年轻干部提出三点希望:一要理论联系实际,学干并用;二要担当尽责,立足岗位做好本职工作;三要讲纪律、守规矩,严守政治纪律,以高标准严格要求自己。
本场交流会氛围热烈,干货满满,学员们纷纷表示受益匪浅,为进一步做好基层工作提供了宝贵经验,在今后的工作中,要坚定理想,勇挑重担,勤于学习,深入群众,着力锤炼七种能力,在江汉“沃野”上释放青春能量。