为进一步深化楼宇集体协商工作，精准掌握入驻企业职工真实诉求，近日，江汉区总工会联合街道、社区工会联合会工作人员走进江汉区万松街道江汉人力资源服务产业集聚区，采取实地走访+面对面座谈的方式，深入企业一线开展职工需求专题调研，切实把协商工作做到职工心坎上。

调研过程中，工作人员先后走进楼宇内多家企业，与行政、技术、销售、物业等不同岗位职工亲切交流，详细了解大家在劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全、办公环境、职业发展、权益保障等方面的实际情况与现实期盼，认真倾听职工在日常工作中遇到的困难和问题。

针对职工普遍关心的工资增长、加班管理、休假落实、福利保障、楼宇公共服务等重点问题，调研人员逐一记录、细致询问，同时向职工普及集体协商、劳动合同、劳动保护等相关政策知识，讲解工会的职能作用和诉求反映渠道，鼓励大家主动参与民主管理，依法理性表达合理诉求。

此次走访调研，通过近距离沟通、沉浸式了解，更加直观地掌握了不同岗位、不同用工形式职工的差异化需求，进一步摸清了楼宇劳资关系现状，为下一步科学确定协商议题、精准制定协商方案、高质量推进楼宇集体协商提供了第一手资料。

下一步，江汉区总工会将对走访收集的意见建议进行全面梳理、归纳分析，把职工最关心、最迫切、最集中的诉求纳入楼宇集体协商重点内容，搭建好企业与职工之间的沟通桥梁，以高质量集体协商推动解决职工实际问题，持续优化楼宇用工环境，构建和谐稳定的区域性劳动关系。