2026年上半年，唐家墩街道在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实省市区委工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，统筹经济发展、基层党建、城市管理、平安建设等各项重点工作，紧盯年度目标任务、着力破解治理难题，各项工作稳步推进，取得阶段性成效，现将上半年工作总结如下：

一、强化党建引领固本培元，以高质量党建赋能全域发展

（一）抓实正确政绩观学习教育，夯实思想行动根基

深化分层分类学习研讨。领导班子带头领学，举办2天专题读书班，依托党工委会议、理论学习中心组、支部主题党日等载体，围绕四大专题开展深度研讨，组织中心组学习8次、专题研讨3场，推动党员干部树立为民实干的政绩导向；全面对标检视查摆问题。采取自我查摆、群众提意见、上级点问题相结合方式，对照16类偏差情形开展专项整治，结合12345热线、基层走访梳理物业、消防、楼宇发展等治理痛点；班子查摆问题9个、班子成员查摆问题36个。组织全体干部观看警示教育片《错位》，实现自查自纠全覆盖；靶向推进整改落地见效。实行问题台账化、项目化整改，攻坚化解强拆赔偿积案，完成三眼桥北路、八古墩东一巷特色街区改造、13栋高层住宅消防管网整治；深化“四下基层”，班子成员领办13件助企惠民实事，现已办结3件；修订完善2项考核制度，推动整改常态长效。

（二）守牢意识形态阵地，做强思想文化宣传

上半年开展主题宣讲6场、全民阅读5场、形势政策宣传6场，街道宣讲作品《永不熄灭的火种》获评区级优胜宣讲作品。坚持每月开展意识形态风险研判，稳妥处置7起网络舆情。围绕城市更新、基层治理等主题对外宣传，在光明日报、新华网等主流媒体刊发稿件134篇。

（三）党建引领基层治理，深化红色物业与共建共治

提质红色物业“三方联动”。在全市率先打造实体型小区业委会党支部，建成2个实体党支部、1个临时党支部；实行“一小区一档一策”专项整治，梳理物业突出问题23项。常态化运用“板凳会”“小区治理月月谈”议事载体，召开物业联席会20余场，化解物业类投诉254件，群众满意率94%，5月物业投诉量同比下降56.57%。申报9个基层治理创新项目，争取上级奖补资金52.6万元。

（四）创新“楼商居”融合党建，赋能楼宇经济发展

出台武汉中心书城党建协调委员会工作规则，制定“楼商居融合十件实事”清单，下沉资源服务小微企业20余家，协调解决企业难题15项。举办OPC生态社区启动仪式，组建OPC护航服务队；提档升级2处江城红领驿站，推进武汉中心书城12楼新型党建阵地规划建设。

（五）深耕新兴领域党建，实现“两个覆盖”提质增效

全面完成辖区企业摸排复查，对333家重点企业开展多轮走访；组织33家新兴领域党组织书记述职，规范43个党支部组织生活。聚焦新就业群体开展暖心服务，推行小区“两个倡议、两个公约”，破解快递骑手“进门难”问题。全覆盖摸排6家街管社会组织，建立动态管理台账。

（六）建强党员、社区工作者队伍，平稳推进换届筹备

上半年新发展党员18名，其中“两企三新”领域6名；建立16个流动党员报到点，精细化管理15名流出、125名流入党员；完成115名“光荣在党50年”纪念章颁发。打造市级名书记工作室教学点，举办社区工作者菁英培育技能大赛，10名社工入选区级菁英培育计划。扎实做好社区“两委”换届筹备，依托“四色管理”储备37名党组织书记后备人选，同步开展经济审计、资格联审、软弱涣散党组织整顿；34名相关人员签订换届纪律承诺书。

二、稳增长优服务，夯实高质量发展底盘

锚定稳增长核心任务，健全经济调度机制，优化营商环境，做强产业培育，同步规范集体"三资"管理，全力推动辖区经济高质量发展。

强化经济运行调度。建立“日监测、周会商、月调度”机制，动态跟踪GDP相关指标，1-5月在地建筑业、批发业、住宿业指标实现正向增长，限上批发业销售额增速达60%。持续开展“扫楼扫园”摸排企业，打造三眼桥北路、八古墩东一巷特色消费街区，激活辖区消费市场。

深耕企业服务与营商环境。依托企业服务站、楼宇突击队常态化走访企业，依托武汉云等平台提供算力配套，打造3500㎡OPC生态社区；常态化开展银企对接、政策宣讲，实行“一企一策”闭环解决企业场地、消防、产权等发展难题。

抓好招商引资与市场主体培育。上半年累计招商引资签约3.6亿元，完成半年度目标；链式招引数字经济、总部、文创类企业，落地抖盟网络、火影数字等优质市场主体。辖区现有高新技术企业58家、专精特新企业7家，上半年14家企业申报研发投入，规上企业研发投入1.433亿元，技术合同成交额突破5亿元。

规范集体“三资”管理。推进城中村集体资产专项整治，16项整改问题完成13项。全力追缴拖欠资金1099.11万元，已追回68万元，大额欠款进入司法处置流程；规范资产出租流程，盘活闲置集体资产，稳妥处置股民分红诉求，维护基层稳定。

三、兜牢民生底线，深化基层多元治理

整合党群服务中心政务服务、退役军人服务与社会事务民生保障、基层治理职能，坚持便民服务与民生兜底双向发力，统筹政务提质、救助养老、就业计生、社区共建、队伍建设、网格诉求处置、平安维稳各项工作，全方位夯实基层治理根基。

（一）政务服务标准化建设，打通便民办事快车道

一是窗口业务高效办结。上半年党群服务中心窗口累计办理各类业务6891件，涵盖民政、残联、社保医保、卫健、老年服务、工商、退役军人等11大类事项。梳理街道政务事项68项、社区事项25项，扩容“高效办成一件事”清单至36项；优化窗口布局，综合服务窗口配置达标，推行A/B岗轮值、全科代办、咨询台代书代办，配备19台“好差评”评价器并续签维保协议；组织开展政务服务规范月专项培训，严格执行首问负责、限时办结、一次性告知等服务制度。二是数字政务与自助服务提质增效。纵深推进街道、社区“一网通办”，细化网办件退回沟通、复核办结闭环流程；落实24小时自助政务专区专人管护制度，明确公示运维责任人，建立故障快速处置机制，保障群众全天候办事渠道畅通。三是退役军人协同服务管理。党群中心联合社事办统筹优抚对象服务，全街退役军人及其他优抚对象建档立卡2659人，办理优待证2522张、发放2511张；按期完成优抚对象季度复核、春节慰问走访及物资发放，落实月度常态化联系机制，动态更新人员信息，完善社区退役军人服务站阵地建设，精准响应退役军人各类诉求。

（二）兜底民生保障精准落地，筑牢困难群众防护网

现有在册低保382户543人、低保边缘家庭34户55人；上半年新增低保28户47人，累计发放临时救助金16.92万元。规范公租房申请、资格核发、复核腾退全流程。为197名残疾人发放生活补贴、407人发放护理补贴，常态化开展残疾证更换、辅具评估、社区康复等服务。

（三）完善养老服务体系，积极应对人口老龄化

80周岁以上高龄津贴覆盖2561人，发放无漏发、无错发；59名老人享受免费送餐服务；上半年办理老年证943张，1处社区助餐点有序建设，预计9月底竣工投用。坚持每月全覆盖走访探视特殊困难老年人，稳步推进万名独居老人安全守护项目落地。

（四）抓实就业医保计生，稳住群众基本民生

上半年实现城镇新增就业875人，完成年度目标50%，失业人员再就业、创业带动就业两项指标超额完成；组织开展2场惠企惠民政策宣讲、9场线下专场招聘会。现有计生特扶对象253户352人，落实春节、端午慰问、医疗健康礼包等帮扶举措。普惠托育、优生检查阶段性进度滞后，列为下半年重点攻坚任务。

（五）社区治理提质增效，推进共建共治共享

深化“五社联动”机制，培育特色志愿服务队伍。街道社工站下沉13个社区开展督导339次，成功链接韩红基金会13万元公益项目。社区惠民项目申报资金176.67万元，严格落实“五民工作法”。全街累计加装电梯82部，上半年完成加装勘探22次，8个单元加梯方案通过联合审查。2026年4处老旧小区改造、1处二次供水改造项目有序推进。稳步推进业委会换届组建，全年计划启动27个小区换届，上半年完成5个小区。

（六）规范社工队伍建设，锻造专业化基层服务力量

全街在岗社区工作人员223人，持有初级社工证92人、中级社工证18人；完成上年度169名社区工作者年度考核，足额兑现考核奖励报酬。建立一人一档人事动态管理台账，常态化落实考勤、业务培训、绩效考核制度。

（七）网格中心高效处置群众诉求与城运事件

1-6月多平台共受理案件4624件，纳入满意度考核4552件，整体满意率91.32%，同比提升2.92个百分点。建立快速响应、联动转办、回访督办机制。6月25日承接区级城运事件，落实7×24小时轮班值守，累计办结12起城运事件，处置率100%。

（八）扎实推进平安建设，全方位防范化解各类风险

源头化解矛盾纠纷。落实“三调联动”机制，上半年处置矛盾纠纷805起，化解率100%，未发生“民转刑”案件及群体性事件。重点人群精准管控帮扶，41名社区矫正对象、152名刑释人员落实“四帮一”包保，402名严重精神障碍患者建立“五方联动”机制，694名吸毒人员建档管理，完成全员毛发检测。攻坚信访积案化解，上半年专项行动化解积案44件，民生类信访治理案件全部办结。常态化开展平安法治宣传，结合重要节点开展线下宣传32场。重大敏感节点落实24小时值守，实现“零进京、零登记”。

四、精细化市容管控，提升人居环境品质

市容秩序标准化管控。推进城市管理“四化”建设，上半年质检通报绩效问题350余件；依托智慧调度平台派发智能工单14456件，接单、完工率均100%；高标准整治“四线一口”、主干道、背街小巷，改造铁路沿线口袋公园。

环境综合治理提升。开展18次周末清洁家园行动，1500余人次参与，清理卫生死角110处、清运垃圾48吨；投放消杀药品94.5公斤，清除病媒孳生地850余处。菱角湖各级河湖长巡查全部达标，开展联合巡湖、河湖宣传活动各10余次。

安全隐患排查整治。完成食品安全“两个责任”督导全覆盖。开展商户燃气安全检查911次，整改平台隐患32处。

垃圾分类与片区提质。完成58处分类投放点便民改造，垃圾分类设施规范使用率超95%；开展宣传活动63场，居民分类覆盖率100%、参与率95%以上。建成八古墩精细化管理示范片区。

五、规范文明执法，整治市容违建乱象

执法办案与违建查控方面，出具责改决定书207件、当场处罚21件，普通程序结案8件，处罚金额5400元；违法建设上报点位143处、拆除134处，查违任务完成率90.92%；完成户外广告、四线一口、高空隐患等34处督办问题整改；备案二次装修、小散工程117件。

市容整治与投诉处置方面，累计处置群众各类投诉587件；落实分路段管控标准，常态化夜间整治占道、三轮车乱停放，打造八古墩社区“城管进社区”示范工作站。

六、下半年总体工作方向

下半年，街道将紧紧围绕年度目标任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进各项重点工作，确保圆满完成全年各项目标任务。

经济发展方面，分行业制定短板指标攻坚方案，深挖固投项目潜力，持续扫楼扫园培育四上企业，完善集体经济整改闭环，强化企业服务绩效考核，全力推动辖区经济高质量发展。

党建政务方面，常态化开展窗口业务培训，优化24小时自助政务服务，完善退役军人常态化联系机制，补齐政务服务人员缺口，持续提升政务服务效能。

民生保障方面，全力冲刺就业、托育、计生年度绩效，加快老旧小区、助餐点建设，完善物业三级调解体系，深化五社联动共同缔造，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。社区治理方面，围绕“压降投诉总量、提升群众满意率”目标，常态化开展网格人员业务培训，规范不合理、恶意投诉甄别疏导流程，前移矛盾化解关口；出台城运“一网统管”配套制度，建立分级响应处置机制，分析高频问题推动源头治理，持续提升基层治理精细化水平。

平安建设方面，持续深化矛盾纠纷三调联动，细化重点人群动态管控措施，常态化开展信访积案攻坚与平安普法宣传，完善应急处置机制，牢牢守住辖区平安稳定底线。

城市管理与综合执法方面，优化外包考核奖惩方案，理顺巡查执法联动机制，以清单化、销号式管理长效化解市容难点；健全跨部门联合处置机制，坚持柔性执法与刚性管控相结合，规范办案流程，加大违建、占道常态化巡查力度，不断提升城市管理精细化水平。

唐家墩街道办事处

2026年6月30日