2023年，民权街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习领会习近平法治思想，认真贯彻落实中央和省、市、区工作部署，围绕中心、服务大局、强化领导、压实责任，不断完善街道法治建设体系，持续增强街道依法行政能力。现将民权街道2023年法治政府建设工作总结如下： 

一、提升政治站位，完善领导机制

　　（一）注重法治学习，统一思想认知

　　街道高度重视习近平法治思想学习教育，通过书记讲党课、中心组学习、旁听庭审等多种方式，搭建党员干部多元化学习平台，切实增强领导干部的理论知识水平和依法执政意识。2023年共举行5次书记讲党课活动，邀请街工委书记以案说法、以法领学，强化全体党员干部对法律的敬畏意识和依法行政能力；中心组学法5次，重点学习了《宪法》、《民法典》、《反有组织犯罪法》、《信访工作条例》等法律法规；学习习近平法治思想3次，主要研讨了“坚持以人民为中心”、“坚持党对全面依法治国的领导”等思想理论精华；组织领导干部旁听庭审3次，且街道主要领导2次直接出庭应诉，判决结果均为胜诉。

　　（二）加强组织领导，压实主体责任

　　严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，持续激发法治建设领导小组统筹全局、协调各方的核心作用，定期听取法治建设工作汇报，及时研究、部署后续重点工作，制定《民权街道法治政府建设工作方案》、《民权街道2023年守法普法工作要点》、《民权街道2023年“普法责任制”工作清单》等指导文件，明确任务重点，细化工作措施，压紧压实各科室、社区和辖（属）单位责任。将法治建设纳入街道年度工作计划和绩效考评，与经济社会发展同部署、同推进、同督促。认真开展法治建设自查和法治政府“典型意见”整改工作，对自查问题和市、区移交清单逐一改进，推动法治政府服务化、精细化、高效化建设。

（三）贯彻制度要求，推进依法行政

　　坚持以“严、紧、实”的标准推进依法执政各项工作，牢固树立依法决策意识，健全合法性审查机制，贯彻落实“三重一大”制度，做到集体讨论、民主决策。严格遵守决策、执行、管理、服务、结果等“五公开”要求，利用信息网络平台，及时发布街道政务信息，确保各项事务阳光下操作、规范化运行。充分发挥政府法律顾问作用，严格执行规范性文件备案审查制度和合同法治审核把关。

二、强化普法实效，弘扬法治精神

　　（一）建立法治阵地，打造法治品牌

　　加强与司法所合作力度，依托广益天下小区位置便利、人流密集优势，将法治宣传、党史文化、文明建设等宣传内容相融合，投入资金20多万，倾力打造“法安民权”法治文化园地，围绕“民法典宣传月”、“宪法宣传周”、“415”国安安全教育日等节点任务，聚焦妇女儿童保护、消费者维权、禁毒反诈行动等专项工作，通过增设电子屏、建立宣传栏、张贴海报横幅、举办文化活动等多种方式宣传法律法规，解读重点工作，不断提升人民群众对法律的认知水平和对法治建设的配合程度。组织司法所建设“＋法治”服务体系，将法治贯穿于纠纷调解、信访化解、民生保障、企业发展等各个方面，全力营造尊法、守法、用法氛围。 

（二）拓宽普法范围，提升宣传实效

　　按照“八五普法”规划，贯彻“五进”工作方针，秉持“线上线下结合”工作理念，通过丰富多样、趣味生动的宣传活动全面落实“谁执法谁普法” 责任制。定期举办沿街流动宣传和社区主题宣讲，向居民讲授《民法典》、《宪法》、《法律援助法》等法律知识和典型案例。用好社区月刊、微信公众号等媒介，发动治安队员、下沉党员、社会志愿者等人员，打造“红色物业”、“社区宣讲团”、“法律明白人”等团队，凝聚各方力量提升普法活动覆盖面和影响力，推动“民主法治社区”、“无毒社区”、“平安社区”创建。2023年共举行普法宣传活动105次，发放宣传资料14000余份，接受宣传群众12000余人，走访群众1500余人次，联系商户300余家；线上推送普法信息12条，累计阅读量达800人次，最高篇超过150人次，转发微信群超过200个。

　　（三）丰富法律服务，满足群众需求

　　持续优化普惠性公共法律服务，整合各类法律服务资源和行政执法力量，努力打通法律服务居民群众的“最后一公里”。加强对18名社区“法律明白人”学习培训力度，完善考核评价机制，督促其主动承担责任，做好法律宣教。今年累计举行培训3次，组织“法律明白人”服务群众500余人次。组织律师定期下沉社区和司法所设置服务窗口为居民提供法律服务，推动各项矛盾纠纷和民生事务流向法治渠道。今年律师团累计举行8次活动，帮助群众300余人次，解答法律问题60多起。“法指针”线上智能平台解决120起法律咨询。

三、创新基层治理，维护一线平安

（一）加强体系建设，化解矛盾纠纷

　　积极引导法律力量下沉基层一线，落实“三所一庭”建设规划，确保调解现场“法律服务不缺位”，推动矛盾非诉化解决。整合代表、委员、群众、行业调解机构和社会志愿组织等各方力量，搭建“议事会”、“弄管会”民意反馈平台，完善“多元共治”调解模式，提升矛盾化解效率。健全“事前及时发现、事中高效化解、事后定期回访”全周期矛盾纠纷化解机制，推动矛盾纠纷“大走访大排查大化解”专项行动走深落实。贯彻“领导干部下访接”活动，严格落实领导干部接访包案常态化工作机制。全年排查各类矛盾纠纷299起起，化解296起，满意率为100%；接访121批次/225人次，处理预警信息147条，处理办结网上信访247件，办理省、市交办积案化解7件，群众满意率达100%。

（二）健全共治模式，治理安全隐患

　　深入推行民权街道禁毒攻坚行动，对在册吸毒人员分类排查、逐人建档，增强信息时效，加大管控力度，完善帮扶模式，积极助推吸毒人员回归社会，全年慰问帮扶183人，助推就业207人，免费申领美沙酮21人，专题宣传55场。持续加强精障患者管控力度，联合派出所、社区和专科医生深入社区摸排精障患者247人（严重肇事肇祸倾向8人，已全部重点列管），申请“以奖代补”14人次，送院就医30人次。深化与司法所、派出所、社区合作模式，对刑满释放和社区矫正人员开展常态化走访和教育，共举行4场专题宣传。对21名邪教高危人员逐一建立管控包保小组，与派出所和国家安全部门共同做好思想教育和行为监管，引导其早日脱教；统筹推进“大安全、大应急、大减灾”体系建设，持续开展危化品、燃气、消防、自建房等重点领域安全生产专项整治，全年累计排查单位2000余家次，督促整改隐患2000余处，复查1900余家次，排查大小餐饮场所300余家次，参与排查人数400余人次，有力确保了辖区平安稳定。

（三）抓牢队伍建设，培育人民组织

　　通过律师专题讲座、网上法治教育、专业培训等多种方式加大对“法律明白人”培训力度，落实行政执法人员学习要求，无纸化学法达到100%参考和100%合格要求，提升其依法行政意识和能力。坚持和发展新时代枫桥经验，加强正面典型宣传力度，搭建群众议事平台，创新奖励评价体系，支持社区成立公益性人民组织，充分倾听群众呼声，大力汇聚群众力量。当前“平安锣”巡逻队、“楚丰自卫队”、“吭航议事亭”等一大批人民团体活跃在社会治安、宣传教育、矛盾调解等社会治理一线，为维护辖区平安稳定、推动共同缔造走深落实做出了重要贡献。

　　四、依法依规执法，优化营商环境

　　（一）贯彻规章制度，提高执法水平

　　全面落实行政执法“三项制度”，持续深化街道综合行政执法体制改革，完成执法规范、执法平台、标志标识、执法文书“四统一”、实现执法依据、执法流程、执法操作“三规范”。积极参与区政府组织的街道综合行政执法集中培训，学习各政府部门赋权事项内容，明晰违规情形、处罚依据、处罚流程等执法重点，配齐法治审核人员，强化程序正义。

（二）加强助企力度，推动高质发展

　　落实“一企一专班”、“一企一法律顾问”制度，组织律师定期为经营单位提供法律咨询服务，确保各主体在法治轨道上生产经营。今年已累计举行5次，受益企业和商户80多家。落实区委、区政府关于建立街道领导干部对口联系企业工作机制和政企通平台推广应用要求，每名街领导均对口联系二至三家辖区重点企业，并动员63家重点企业和重点项目注册了政企通平台。线上积极沟通，线下定期会面，全面了解企业发展情况和存在问题，第一时间予以帮扶。

（三）优化审批服务，提升满意程度

　　认真贯彻上级部署，深化“放管服”改革，围绕“高效办成一件事”目标，深入推行涉商涉企政务服务“一网通办”、“一事联办”，建立健全“一次性告知制度”、“限时办结制度”和“窗口首接制度”等服务规章制度，压缩办事流程，减少等待时间，提升低保、医保、病残等民生服务和企商执照办理效率，打造高效便民的服务型法治政府。

五、存在的主要问题

　　一是认知不足，领导干部带头学法、守法、用法氛围尚未形成，依法行政能力有待提升。二是基层普法工作联动薄弱，形式创新不够，普法精准性和时效性亟需增强。三是执法队员法治化、程序化、规范化执法素养不足，文明、合理、依法执法目标仍未达成。

六、改进措施

　　（一）提高政治站位，深化思想认知

　　着力提升已有思想教育手段质效，积极探索支部主题党日、主题教育学习等活动与法治教育结合新路径，持续健全与政法机关交流合作新模式，既要发挥法律法规和正面典型的规范引领作用，也要利用身边违法违纪案例的警示教育功能，不断深化领导干部法治理论武装，从上到下全力营造依法行政良好氛围。细化完善街道法治建设责任清单，逐步落实领导干部定期汇报和年终总结法治督查模式，并将法治建设推动情况纳入年度工作计划和绩效考核目标，压紧压实各方责任。

（二）更新宣传理念，增进宣传实效

加强与“三所一庭”联动力度，组织、协调各方力量参与基层普法宣传，以“法安民权”主题公园为阵地，以“民法典宣传月”、“宪法宣传周”、“415”国家安全教育日为契机，结合上级部署和街道治理实际开展互动性强的知识竞赛、趣味性高的文艺汇演、参与度广的法治人物申报等活动，同时认真做好重点经营单位和重点人员“送教上门”工作，提升宣传精准性和有效性，促进宣传成果转化为治理效果。

（三）加强教育培训，提升监管力度

针对“关键少数”，通过中心组学习、集中授课、专题培训等形式，持续提升法治素养，推动依法决策、科学决策、民主决策；针对普通职工，将法治学习作为街道基础性工程，纳入各项工作计划和考核目标，定期举办活动、不定期开展督查，确保街道工作人员把法治学习落到实处；针对执法人员，加强执法培训和规范性审查，以完善的制度体系和监管机制确保其依法执法。