万松街道召开2021年度社区党组织书记抓基层党建工作述职评议会

为全面总结2021年度社区党建工作，推动全面从严治党向基层延伸，提升基层党建工作质量，增强社区书记抓党建意识和履职能力，2月9日下午，万松街道组织召开2021年度社区党组织书记抓基层党建述职评议会，区委组织部饶月到会指导，街机关领导干部、社区党委书记、副书记参会。

14个社区党组织书记分别就2021年度抓基层党建工作进行述职，汇报抓班子建设、常态化疫情防控、民生实事等重点工作，总结经验，查摆不足，并对2022年重点工作进行了谋划。

街党工委书记金捷对14位社区书记的述职发言逐一进行点评。在充分肯定社区一年来基层党建工作成效的同时，有针对性地指出社区党建存在的突出问题，并结合如何做好2022年基层党建工作，从三个方面提出了具体要求。

一是坚持政治引领，筑牢基层战斗堡垒。社区书记作为基层党组织的“一把手”，要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的责任意识，勤学善思、善学善用，努力将新时代新要求与党建工作充分融合，坚决承担好、落实好基层党组织的各项工作任务；要突出强化“我”的主体责任意识，充分发挥示范引领作用；要持续增强“党味”，不断提高政治站位，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋的引领作用。

二是聚焦基层治理，深化共建共治共享。落实“家门口党建”扎根工程，在比学赶超的氛围中，将“51560”基础治理创新项目持续做优，做出品牌效应，让居民从旁观者变成参与者；推进集聚区党建工作提档升级，扩大企业所需的定制服务和覆盖面，提升企业对党建赋能的获得感；持续做实“万有引力智汇伙伴计划”，汇聚多元人才、智力力量，扩大共赢朋友圈；挖掘和推介“万松有我 微光荟萃”基层人物和事迹，持续激励和调动居民群众、辖区企事业单位参与社区治理的积极性。

三是强化作风建设，抓好各项工作落实。以推动落实抓基层党建，强化班子理想信念、宗旨意识、党性党风党纪、道德品行，教育引导社区党员干部增强政治认同和思想认同；加强压力传导，列出社区基层党建问题清单、任务清单、责任清单，把任务和责任压紧压实；坚持见人见事见效，统筹谋划2022年工作，推动社区治理开新局，为江汉建设卓越城区贡献万松力量。

区委组织部饶月赞扬了万松街道2021年基层党建工作取得的新突破，实事求是地指出了各社区抓基层党建工作中存在的不足和问题，并提出了指导意见。