万松街道组织召开2021年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议会

发布日期:2022-04-01 09:18   来源:万松街道办事处

为进一步压实“两新”组织党组织抓党建工作责任,持续提升基层党建工作水平,3月22日,万松街道组织召开辖区“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会,回顾总结2021年“两新”党建工作,研究部署2022年重点任务。街党工委书记金捷主持,两新组织党组织书记、党建指导员、党务工作者等参会。

金捷认真听取了“两新”组织党支部书记代表的现场述职,并逐一进行点评,认为述职报告讲述成绩具体客观,查摆问题实事求是,谋划工作切实可行。

聚焦“两新”党建提质增效、提能升级,金捷建议:一是深化认识,扛牢基层党建工作责任,充分发挥党支部书记领头雁作用。二是精准发力,全面提升党建工作水平,明确企业的难点就是工作的着力点,开展提质增效行动。三是务求实效,着力推动党建工作落实,夯实支部建设基础。各党支部书记切实将党建责任扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。她强调,党建做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力。街工委将持续抓好“两新”组织党建工作,坚持用心、用情为企业提供服务,深入推进“党建引领、融合赋能”专项行动,追求共赢多赢新局面。

“两新”党组织书记代表述职情况摘录

湖北华夏创业管理顾问有限公司党支部

亮点:认真按要求落实各项党建工作任务,创新形式开展党史学习教育。将党建融入企业发展。践行“我为群众办实事”,全年立项26个,完成率100%。党支部书记高贵芳2021年荣获武汉市优秀共产党员荣誉称号,被选为江汉区十六届人大代表。

规划:针对人力资源行业的特殊性,加强党员分类管理,尤其是加强对派驻其他单位工作的党员管理,形成管理流动党员的有效机制。

湖北海象建设工程有限公司党支部

    亮点:党员教育活动形式多样、内容丰富。党员普遍年轻、有活力,能够立足岗位,助力企业发展。充分发挥建筑行业资源优势,参与结对小区共建活动,助力打造云天社区樱海园小区党群驿站。党支部书记文梦云被选为江汉区第十三次党员代表大会代表。

规划:持续深化党员作风建设,充分发挥党员先锋带头作用,带动全体员工奋发向上。加强党建引领企业文化,以高质量党建推动企业高质量发展。

梧桐树保险经纪有限公司党支部

亮点:坚持党建与企业文化同行,与企业发展目标同向,与企业员工同力,积极开展与各级党委的合作,通过支部共建方式积极与高校等开展合作,以党建促企业发展,聚焦帮扶弱势群体,企业各项工作呈现良好发展态势。党支部获评“江汉区先进基层党组织”。

规划:丰富党员学习教育形式,总结提炼党建工作品牌,健全党支部管理机制,强化党建赋能企业发展。

贝壳找房科技有限公司党支部

亮点:积极参与街道、社区开展的党员志愿服务活动,充分发挥互联网平台企业特色,通过贝壳集团党委建立“贝壳党建”线上平台开展党员学习教育培训,筑牢思想根基,增强组织力。利用贝壳音视频、VR等技术手段向大众讲述武汉红色革命故事。2021年获评“万松街道先进基层党组织”。

规划:党建工作思路不够开阔,党建工作和业务工作结合不紧密,在发挥中介日常穿梭在小区优势,引导房屋中介党员变身社情民意“采集员”、“安全隐患”监督员等方面力度不够,作用发挥不明显。

武汉唐古拉汉藏文化交流有限公司党支部

亮点:观看红色电影、开展党课宣讲等多种形式开展线上线下支部学习活动,增强支部凝聚力。积极服务汉藏交流、民族团结和社会援藏事业,为民族事业贡献企业力量。

规划:加强党建与企业发展的结合,更加重视发展党员工作,为党组织输送新鲜血液,让党支部活跃起来。

湖北圆心医药有限公司党支部

亮点:重视党员学习教育,定期组织党员和骨干开展党建和业务学习,积极参加区街组织的各类学习活动。

规划:加强与武广商圈时尚消费集聚区综合党委的联系互动,推动党建与企业经营工作的深度融合。

武汉华中新世纪人才股份有限公司党支部

亮点:能够在企业中积极营造干事创业良好氛围,虽然工作站点分散,但注重引导每名党员自觉在自己的工作岗位上发挥先锋模范作用,为公司绩效的完成做成突出贡献。

规划:丰富党员教育形式,增强党组织的凝聚力。紧跟党务工作的时代性,创新形式灵活开展党建工作。

武汉仕达人力资源有限公司党支部

亮点:高度重视党建工作,积极参加区、街道、社区组织的各类志愿服务、学习等活动。

规划:创新方式方法开展党员教育,为支部党建工作注入新活力。

招商积余湖北分公司党支部

亮点:党建与业务融合,着力打造红色物业示范项目,同时发挥资源优势,积极与青年社区、白松社区开展物业牵手行动,助力老旧小区物业服务水平提升,在2021年度“星级争创”活动中被评为五星级党组织。

规划:进一步规范党组织架构,实现公司总部党组织对各物业项目党组织的有效监督管理,提高党组织凝聚力。

武汉市莆田商会


亮点:抓牢“党建兴业”指挥棒,以党建引领商会治理水平创新,探索践行一张组织覆盖网、一套过程治理法、一条党建兴业路“三个一”工作法,持续深化铸好红色引擎、织好组织网络、创好过程治理、抓好主题党日、搭好服务桥梁、树好带头表率的“六好”党建实践模式。获评“全国商会党建示范单位”“武汉市先进基层党组织”,商会党史学习教育经验入选湖北省先进典型案例。

规划:做优、做实、做细商会党建,以商会党建助力基层治理体系和治理能力现代化。着力构建“345”党建生态体系,即党组织跑在标准线上、党务干部干在困难火线上、党员拼在发展服务主线上“三线齐发力”;党建+商建、党建+发展、党建+文化、党建+公益“四道加法齐发力”;红基堡垒工程、红领能力工程、红星成长工程、红驿文化工程、红合共建工程“五项工程齐发力”。