日资企业在工会领导“到职工中去” 走访中提出期待园区员工公寓楼

发布日期：2017-04-01 15:11 　　来源：江汉区人民政府

　  3月29日，江汉区总工会副主席王昌发率队赴武汉荒井密封件制造有限公司走访，收集企业需解决的问题和面临的困难。
　  现场交流中，武汉荒井密封件制造有限公司工会主席夏晓辉，介绍了本企业工会建设情况：作为日资企业，2006年企业工会建会以来替代了原日式“青木会”互助作用，成为职工方最有权威的代表，在企业发展中发挥了不可替代的作用。比如，按月组织职工技能竞赛；每年组织职工春游；协议资方将职工工资按9-15%递增；企业工会实现了与资方单独谈判的实力和地位；企业行政每年划拨60-70万用于工会开展活动，并设置年金，提高职工收入；规范工资保障体系、增加职工安全感；组织“忘年会”铺设职工自娱自乐平台，提升企业凝聚力。最终想解决企业难“招”人、难“留”人、员工流动性大的状况。目前，企业最需要解决的是：400余员工有近200余属外地来汉人员，他们分租于附近城乡结合部和居民区，难于管理、上下班交通不便。希望政府能在开发区附近提供规范的公寓式员工出租房，解决园区企业发展所面临的难题。
　  江汉区经济开发区工会主席洪修平陪同走访了企业，对企业的规范式管理高度称赞。并与区总工会王主席共同表示，将通过工会声音将企业的需求传递到相关部门，尽全力为全区经济开展护航。