校园巡回招聘第9站走进湖北工业大学周边5所高校学子坐“专车”来求岗

发布日期：2017-12-06 15:47 　　来源：长江日报

　　

　　校园巡回招聘第9站走进湖北工业大学

　　周边5所高校学子坐“专车”来求岗

　　湖北工业大学招聘会吸引不少学子

　　“高薪、优岗、绝佳环境，欢迎你们留下来，一起创。”5日，武汉市“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动第9站，走进湖北工业大学艺体中心，市区相关负责人向大学生们热情递上“邀请函”。

　　全市166家企事业单位现场提供6416个岗位，主要涉及金融、商贸流通、通信信息、商务服务、科技服务、文化创意六大产业。6416个岗位中，年薪10万元以上岗位达765个，年薪20万元以上133个，年薪50万元以上21个，年薪达100万元的有5个。

　　招聘会上，江汉区作为承办方，结合区内金融、商贸等重点产业，携手上海外服、可口可乐、庭瑞集团、东北证券等数十家知名企业，拿出1188个高薪优质岗位招贤纳才，年薪10万元以上的岗位达103个。

　　

　　“江汉区是全市经济强区，是国际化的都市区，有着最完善的功能配套，我们愿意搭建舞台，与大学生结成奋斗共同体！”江汉区委书记张俊勇动情地说。

　　

　　湖北工业大学党委负责人表示，武汉市的发展前景令人期待，招才留才的决心令人敬佩，武汉市独特的优势为大学生们提供了广阔天地和无限可能。“在今年湖北工业大学的5000名毕业生中，有2000余人选择留在武汉，这正是大学生回应城市召唤、热情融入城市建设的最好写照。”

　　招聘活动现场，多家企业对管理类和销售类岗位开出高薪，由于薪酬极具吸引力，每个展台前都排起长龙。大学生李敏娟表示：

　　“我感觉自己运气很好，毕业季恰逢武汉实施百万大学生留汉工程，岗位、住房、薪资、落户都有保障，留在武汉是我毕业后的首选。”

　　“我今年7月参加了工作，还能参加校园招聘吗？”

　　“专业不完全契合，但我希望挑战这个岗位，可以递一份简历吗？”

　　同学们的每一个问题，都得到企业人员的热情回应。“有任何问题，可以随时拨打手机咨询。”有些企业将招聘经理的手机号直接附在宣传资料上，让求职学生感受到了武汉企业求贤若渴的心情。

　　为了彰显留才诚意，江汉区安排了9台大巴车，接送周边武汉工商学院、文华学院、武汉商贸学院、武汉学院、武汉城市职业学院等5所高校的学生到湖北工业大学参加招聘会。

　　由于场地限制，部分企业未能到达现场，江汉区贴心为大学生提供汇总了全部岗位信息的手册、印有招聘活动日程的笔记本，并给来不及吃早饭的企业和学子准备了热饮和糕点，让大学生们直呼“太贴心”。

　　据悉，本场招聘会166家企事业单位与现场2000余名学生进行洽谈，达成意向总数1200个，现场签约350个。

　　大三学子为毕业“打前站”

　　企业敞开胸怀乐做“实践基地”

　　应聘学生仔细浏览岗位信息

　　“我刚刚读大三，可不可以先寻求一份实习的工作呢？”招聘会一开始，湖北工业大学大三学生杨明和同寝室的朱文一起来到东北证券的展台前咨询。

　　杨明和朱文学的都是金融专业，成绩在班上名列前茅。“为了这次招聘会，我们提前一天便在网上做了功课，挑选了一些金融财会等专业对口的岗位，准备来试试水。”杨明说，自己目前仍在读大三，无法全职上班，希望找一个实习岗位，既能锻炼一下提升业务水平，也能积累一定工作经验。

　　两人的资料显示，每年寒暑假她们都会到不同的机构实习。“我们非常乐于学习，希望能够得到一个实习的岗位。”在递上简历时，两人勇敢地推荐自己。

　　东北证券负责招聘的客户经理古静欣然接受了两人的简历。

　　“我们这次招聘的岗位有13个，区域总监的岗位主要职责是销售，投资顾问的主要职责是证券咨询，机构业务岗主要负责与投融资机构对接。专业对口的大学生如果愿意来实习，我们也很乐意提供平台和机会，这也是对人才的提前观察和培养。”

　　江汉区房地产公司5日带来了企划专员、会计、融资专员、工程技术人员等14个岗位，企业“一把手”亲临现场招才。“1992年我从湖北工业大学毕业，今天也算是重回母校看看。”该负责人介绍，武汉市招聘的“红色物业”党员大学生中，有8人被充实到江汉区房地产公司从事“红色物业”工作。“大学生们点子多、肯钻研，表现非常亮眼，我们希望为企业多引进这样的高素质人才。