2025年，前进街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领，紧紧围绕法治政府建设目标，统筹推进建设依法决策、依法管理、执法严明、公开公正、廉洁诚信、人民满意的法治政府。现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）坚持党的领导，统筹推进法治政府建设

一是强化思想引领，将习近平法治思想纳入街道理论学习中心组学习的重要内容，抓住领导干部这个“关键少数”，强化领导班子法治思维和法治能力建设，编制领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度清单，按要求开展领导干部出庭旁听庭审活动。二是形成党工委、办事处统一领导、各科室（中心）和社区党委齐抓共管、全社会共同参与的法治建设体系，坚持党对依法治理的全面领导。三是街道主要负责同志认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道经济社会发展整体规划、年度工作计划中，带头并督促、提醒、监督领导班子其他成员和挂点社区依法办事，通过民主生活会或个别谈话以及其他形式推动领导班子强化法治意识，自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定。

（二）坚持依法行政，政府依法履职提质增效

一是抓好“三重一大”事项报告制度和民主集中制落实，严格执行《前进街工委“三重一大”事项集体决策制度》有关规定，2025年度召开主任办公会16次、工委会议30次，确保相关工作的主体、程序、手段等符合法律要求，从而减少决策失误，提升政府依法执政水平。二是完善法律顾问制度，严格落实聘请法律顾问针对街道年度重大建设项目计划方案审定等重大事项和重点涉法领域，累计提供现场法律服务、日常法律咨询106次，出具合同审查法律意见书88份、法律咨询意见书9份，推动各项重大工作依法有序开展。三是做好政务公开工作，严格把握公开程序，及时更新政务公开信息，广泛接受服务对象监督，使信息公开工作制度化、规范化。

（三）坚持执法监督，严格规范公正文明执法

一是运用“网上办案+移动执法”实现综合执法全过程留痕和可回溯管理。今年以来通过智慧执法平台共完成行政检查64件、巡查巡检178件，下达《责令改正通知书》686份、《温馨提示单》349份，办结简易处罚案件34件、普通程序处罚案件20件、快查快处类案件6件，处罚金额共计4850元。

二是扎实开展行政执法领域突出问题专项整治等专项行动，通过多轮案卷评查、实地巡查走访、企业座谈及舆情信访分析等多种方式，对执法行为进行了深入排查和全面梳理，未发现处罚不准、程序违法等典型突出问题，针对梳理出的部分适用简易程序的执法案件用语不规范、告知不充分和部分案卷文书在制作上要素填写不全、归档不及时等问题，已及时制定整改措施，并组织专项培训，完成了相关案卷的修订与完善工作，在本年度案卷评查工作中街道参评案卷被评为优秀等次。

三是严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度、行政执法公示、执法过程全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，依法依规对行政执法事前信息进行公示，提高行政执法工作透明度。街道共有在编执法人员15人，严格执行行政执法机关的法制审核人员不少于本机关执法人员总数的5％的要求，全面推行重大执法决定法制审核制度，已制定重大执法决定法制审核目录清单。

（四）坚持依法治理，下好法治建设“一盘棋”

一是在禁毒工作方面，坚持依法打击、动态管控、动态清零的工作思路，今年以来强制隔离戒毒出所衔接36人、物资帮扶22人、药物治疗3人、办理低保和医保10人、申请临时救助22人、就业培训4人，开展禁毒宣传23场,青少年宣传9场，完成5家涉芬企业既定核减任务。二是在防范处置邪教工作方面，常态化依法开展邪教人员服务管控工作，对涉邪教涉稳情况做到早发现、早阻止、早处理，实现特殊人群全年管控到位，无一例失管失控。同步依法推进平安校园建设、国家安全宣传教育、常态化扫黑除恶、电信网络诈骗、非法集资等专项行动，成效良好。三是在安全生产工作方面，坚持运用法治思维和法治方式应对突发事件，抓紧抓实重大事故隐患排查治理，今年以来开展判定标准宣贯10次、排查重大事故隐患15处并已落实整改，引导企业自查隐患10处，企业自查率66.67%。统筹社区工作人员、网格员、志愿者等力量，实施联动网格化治理模式，实现“一网统管、全域覆盖”，引导共建浓厚的安全管理法治氛围。

（五）坚持服务便民，全力营造法治营商环境

一是矛盾纠纷化解再发力，用好“矛调中心”，建立“1+3+N”矛盾纠纷调解机制，实现警情、访情、舆情等信息第一时间掌握研判处置，有效化解各类矛盾纠纷315次，同时加强与街道司法所的协调联动，联合开展矛盾纠纷排查250余次，调处各类纠纷90余件，调解成功率100%。全面推进信访工作法治化，全年收办省智慧信访系统信访件35件，逐件出具依法分类文书，按期办结率100%。二是公共法律服务持续优化，社区法律顾问实行坐班制度，为来访群众答疑解惑、提供法律援助，进社区服务330余人次，切实让群众在“家门口”就能享受到专业的法律咨询服务。三是深入贯彻落实党中央、省委和省政府关于优化营商环境的各项决策部署，以解决问题推动工作为出发点，以服务重大项目为着力点，以“街领导对口联系、科室帮扶企业”的包保机制为抓手，全员上阵，对于重点企业、“四上”企业及重点项目，累计开展企业走访200余次，实现走访服务全覆盖，协调解决街道服务企业及项目反馈的审批、工商、税务等各类问题15项，助力辖区楚宝片、绍兴片2处重点项目建设提速增效，切实将优化服务举措落到实处。

（六）坚持普法宣传，筑牢干群法治共建基石

一是严格按照“八五”普法规划部署，落实“谁执法谁普法”责任制，组织各科室、社区广泛开展各类法治宣传教育活动，结合“全民国家安全教育日”、“禁毒日”、“民法典宣传月”、“5·12”全国防灾减灾日、消防安全月、“12·4”国家宪法日等重要时间节点开展普法活动80余次，开展以案释法4次，组织旁听庭审1次，利用“前进之声”公众号宣传超50次，助力居民群众自觉知法、懂法、学法、用法。  

    二是持续增强学法队伍力量，持续做好学法工作，积极引导领导干部加强“学习强国”、“武汉组工网”、“法宣在线”等平台的学习。积极开展社区“法律明白人”培养工作，选派部分法律明白人至区法院参与旁听庭审，提升队伍法治素养和业务能力，社区15名“法律明白人”在法治宣传教育、矛盾纠纷排查调解等方面作用发挥明显。

二、存在的主要问题和不足

一是普法形式单一，法治氛围培育氛围不够浓厚，普法宣传形式有待进一步创新。二是公共法律服务力度有待提高，服务方式和内容的针对性不强。三是法治队伍建设有待加强，部分法治工作人员的法治意识有待提高。

三、下一步工作安排

一是持续提升领导干部法治思维。积极开展机关工作人员学法活动，提高街道领导干部主动运用法治思维和法治方式的能力和水平，依法开展工作，确保权力在法治轨道上运行，鼓励领导干部参与立法调研、行政执法监督、矛盾纠纷化解等实践活动，通过实践积累经验，提升法治应用能力。

二是紧抓普法宣传教育氛围。不断创新宣传方式，扩大法律宣传覆盖面，有目的、有重点地开展群众喜闻乐见、通俗易懂的法治宣传教育活动，培养群众主动学法、遇事找法、解决问题靠法的良好行为习惯。

三是不断壮大法治工作队伍。继续培育以基层群众自治力量为重点的“法治带头人”“法律明白人”，建设一支素质高、结构优、用得上的社区法律队伍。持续发挥法律顾问在推进法治政府建设中的作用，为居民提供便捷、优质、高效的法律援助和法律服务，为基层人民调解工作提供法律保障。

中共武汉市江汉区委前进街道工作委员会

2026年1月5日