江汉区唐家墩街道街道办事处关于2025年度法治政府

建设情况的报告

唐家墩街道深入学习贯彻习近平法治思想，严格按照区委、区政府关于法治政府建设工作部署，责任上压实，效果上落实，把法治政府建设贯穿到工作的每个方面和每个环节，为全街经济社会持续发展提供坚强有力的法治保障。

一、紧抓组织领导，高站位推进法治工作。街道党工委始终高度重视法治建设工作，根据人员变动和实际需要，及时调整补充街法治建设领导小组成员。切实抓好党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”的工作责任制，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。健全领导干部学法制度，将领导班子和领导干部年度学法用法述法纳入全街法治建设考核内容，利用党委中心组学习、专题讲座、警示教育、文件自学等形式，学习贯彻习近平法治思想、习近平关于全面依法治国的重要论述和中央关于全面依法治国的重要部署，督促领导干部用法治思维想问题、做决策、办事情，发挥示范效应，用实际行动带动全街干部尊法守法用法。把宪法、法律和党内法规列入中心组学习内容。

二、紧抓改革创新，全方位护航社会发展。唐家墩街道近年来积极推动信访法治化工作，通过预防法治化、受理法治化、办理法治化等关键环节对信访工作进行全面规范，完善信访事项办件流程，坚决做到“四应四不”相关要求，全面落实信访法治化工作要求。深耕矛盾排查化解。以“梳网清格”为抓手，组织社区工作者、网格员、楼栋长开展矛盾隐患排查，重点围绕征地拆迁、劳资纠纷、物业矛盾等易引发矛盾纠纷的领域，以及“六失一偏”人员，同步落实“一案一策”化解。做实接访下访服务。严格落实领导干部接访下访制度，班子成员轮流坐班接访，变“群众找上门”为“干部沉下去”，2025年以来累计接待个访416批次、450人次，群访72批次、630人次。强化社会面动态防控。组建13支巡逻队伍，“定点+流动”结合模式巡逻，同步深化重点人员服务管理，对“五类人群”更新动态档案，重点关注“六失一偏”人员。街道在信访工作中积极接待来访群众，细致倾听群众诉求及按要求及时录入平台，截止10月28日，我街共受理群众信访事项370件，及时受理率100%，已办理申诉求决类信访事项263件，其中初信初访165件，调解成功率56.8%。

在信访事项办理中进一步规范办理流程，严格按照职责范围进行甄别，进一步确定解决诉求的责任“归属”、办理时限等办理环节，同时细化解决诉求的工作流程，明确解决诉求的职责清单，积极协调各业务部门间密切衔接配合，确保信访工作的有序进行。同时加强对信访人员的培训和考核，比如依法受理、依法调查处置，依法取证等方面提高他们的能力和素质，确保能够妥善处理各种信访案件。

三、紧抓制度机制，严标准防控用权失范。健全依法决策机制。完善“三重一大”集体讨论决策制度，对涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项都需经过行政办公会、工委会集体讨论后决定，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针。坚持文件规范管理制度，印发《唐家墩街道办事处合同管理办法》，规范街道合同管理，保障国有资产、财政资金安全，推动自然资源、公共资源有效利用。对于在经济交往等领域中需要签订的具有合同性质的法律文书，在合同签订前由法律顾问进行合法性审查、风险评估，并提出意见，出具《律师审核意见表》。按时向区政府报备规范性文件，对规范性文件进行梳理，确保文件符合行政规定，符合辖区经济社会科学发展要求。2025年，街道法律顾问代街道出庭案件6个，合同审查382个,代拟复议答复书3个，草拟合同15份，法律意见书4份。

四、紧抓执法监督，立体化规范行政执法。唐家墩街道综合执法中心严格遵循“依法行政、规范执法、服务群众”的工作要求，全面推进依法执法建设。2025年，唐家墩街道执法中心完成巡查巡检194件，行政检查3件，温馨提示单149件，责改告知书608件，当场处罚24件，普通程序结案25件，处罚金额共计18500元。在燃气安全方面，燃气非居用户安全检查共计1833家、整改隐患共计41处、夜查共计72次，燃气站点检查共计23次，每月完成区目标考核，燃气安全检查覆盖率100%、隐患整改率100%。户外广告招牌方面，接区查违景观科户外广告执法工作联系函10处，四线一口问题清单转办23处，背街小巷问题整改22处，共55处均整改完毕。查控违方面，违法建设共计拆除34件，面积总计20510.5㎡，其中拆违绩效面积为20326.7㎡，完成率104.24%，未立案拆除的拆违面积为183.8平米，其中包涵每月新增1-10平米违建处理。共享单车管理方面，哈啰单车唐家墩街道运营情况日均出勤运维人员3人，调度司机3人，日均清运量273辆，月累计清运8136辆。美团单车唐家墩街道运营情况日均出勤运维人员5人，调度司机3人，日均清运量420辆，月累计清运12500辆。

唐家墩街道平安建设办公室围绕建筑施工、消防、燃气等重点领域，持续开展安全生产隐患大排查大整治。截至11月，全街道出动92人次，排查重点领域企业、场所200余家，排查一般隐患84处，已完成整改82处，排查整改重大隐患3处;制定完善《唐家墩街道自然灾害救助应急预案》及各社区级预案,推动菱角湖万达步行街和写字楼（天源物业）区级挂牌重大火灾隐患进度,大力开展“清楼道”专项行动及老旧房屋消防安全专项整治，显著降低火灾发生率，截止目前，同比去年火灾起数下降52％。大量制作《居家安全风险告知书》，结合节假日发送节日安全提示，对特殊人群上门全覆盖安装无线烟感，并宣传自救逃生知识，累计制作了10000份安全告知书，3000份安全及逃生知识海报张帖在小区进出口、电梯口等显著位置，为特殊人群发放3000余口哨，让弱势群体遇险能发声。

组织学习《行政强制法》《行政复议法》，开展行政执法通用法律知识和专业知识培训，提升行政执法人员素质能力，确保赋权事项接得住、接得好。持续优化提升政务服务质量，严格落实“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”四个一要求，将面向企业、居民群众办理的审批服务事项全部纳入政务服务大厅集中办理，实现“7×24”小时政务服务，办结率达100%，“马上办、网上办、就近办、一次办”成效明显。用好市级各类投诉监督平台，对行政执法行为实行全覆盖、流程化监督，整改率达99.9%。

五、紧抓末梢治理，联动性推进矛盾化解。建立完善联席会议制度，与区司法局、法院、部分区直部门和街道司法所围绕相关法律问题开展常态化开展专题研讨，预先排除行政执法风险。积极推进“警民联调”、访调和诉调对接、律师化解等工作，建立矛盾纠纷风险隐患排查收集、分析研判，综合治理、应急处置工作机制，指导社区下沉党员干部、社区工作者、社区志愿者、江汉管家做好治安防控，统筹协调社区综治主任、民警、法律顾问和网格干事开展矛盾纠纷风险隐患大排查大整治大化解工作，提高矛盾纠纷基层化解的整体效果和合力。2025年以来，共开展排查矛盾纠纷126次，成功调处各类民间纠纷266件，其中婚姻家庭纠纷7件，邻里纠纷57件，损害纠纷5件，劳动争议纠纷10件，消费纠纷24件，交通事故纠纷2件，其他纠纷161件，各级调委会调解成功率达100％，制作人民调解协议书1件，赔付金额99.9万元，制作人民调解口头协议登记表265件，其中利用“三所一庭”化解矛盾纠纷134件。针对春节前后农民工欠薪、家庭纠纷高发问题，开展专项矛盾排查14次，无民转刑案件，未发生重大疑难纠纷,实现“小事不出村、矛盾不上交”。受理审前调查19件，累计接收社区矫正对象30人，解矫10人，在册矫正对象共计36人，缓刑36人，重点人员8人，无脱管漏管及重新犯罪情况。依托信息化平台落实每日定位核查、人脸识别签到，1月至9月共有10人缺签，4人越界，及时发现并处理。安排严管社矫对象报到谈话约360人次，普管社矫对象报到谈话约280人次。开展集中教育9次，大走访大排查共计6次，上报矫正信息3篇。

六、增强危机意识，牢牢守住安全底线。强化各类风险防化质效，严格落实吸毒人员管控规定，加大禁毒宣传力度，集中力量抓好第四轮毛发检测和辖区污水检测抽查，在相关私房区域全覆盖安装监控系统、对接公安系统，依托技术溯源开展精准打击，推动禁毒攻坚任务按期完成。2025年，禁毒宣传活动30余次，发放张贴宣传海报6000余张，目前第五轮毛发检测率94.3%，污水检测数值较挂牌时间出现显著下降；2025年，街道司法所衔接刑满释放人员28人，落实“一人一档”动态管理，衔接率100%，解除帮教49人次，在册刑满释放人员共计164人，其中一般帮教132人，重点帮教32人。通过见面谈话、微信电话社区排查等方式排查344人次，为15名困难对象发放救助金4500元，为28名困难对象发放暖心生活包，协助办理临时救助12人，确保刑满释放人员“出狱有人接、困难有人帮”。

七、紧抓宣传引导，营造浓厚的法治氛围。坚持法治与自治、共治、德治有机结合，利用党建文化阵地设施，推进法治小区、公园、楼宇等法治文化阵地建设，实现一社区一法治文化阵地。深入企业、学校、社区等开展法治宣传，牢牢把握“3.15”、“4.15”、“6.26”、“12.4”等重要时间节点，举办相关法律咨询活动和普法讲座，推动街头普法、社区普法，开展防震减灾、安全生产和禁毒日活动。深入推进“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”工作，结合“小区治理月月谈”等平台，围绕群众关切的急难愁问题，提高群众对法律法规的了解和认识，切实提升普法实效。2025年以来，街道、司法所、社区开展普法行开展法治宣传20场次，街道司法所接待法律咨询700余人次，并录入382件公共法律服务事务。认真贯彻落实中央《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》,将法治教育培训纳入街道科室和社区工作人员培训计划，有计划、有步骤、有重点地开展日常学法，引导和激励街道工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，不断提升街道、社区运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的水平。