根据区委巡察工作统一部署，2024年11月11日至12月25日，区委第四巡察组对江汉区企业服务中心党组开展了巡察，并于2025年3月11日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改主体责任履行情况

（一）提高政治站位，压实整改责任。中心党组牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，将巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。认真履行党组主体责任，明确党组书记作为第一责任人，牵头制定方案、带头认领问题，班子成员落实“一岗双责”，主动认领任务、分工推进落实，切实做到真认账、真反思、真整改。

（二）细化整改清单，明确任务分工。紧扣巡察反馈问题制定整改方案和问题清单，逐项明确责任领导、责任部门、责任人员、整改措施和完成时限，确保任务清晰、责任到人、措施具体，推动整改工作有序有力开展。

（三）强化调度督导，确保整改到位。建立整改台账，实行全程跟踪监督。先后3次召开党组会研究调度整改进度，建立整改工作台账，实行销号管理，对整改事项进行逐项推进、逐项核查，实行台账式管理，确保问题整改见底见效、落地落细。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求方面

1.强化理论武装，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神等作为中心党组会首要学习内容，切实将“第一议题”抓在平常、落在实处。二是深化学用结合研讨，聚焦经济工作重点、依托中心组学习和支部主题党日等载体开展学用结合研讨10场次。三是严格落实意识形态工作责任制，专题召开党组会研究意识形态和宣传思想工作，制定《江汉区企业服务中心2025年意识形态工作要点》，将意识形态工作纳入党建工作责任制、班子成员民主生活会和述职述廉报告内容，与中心重点工作同部署、同检查、同落实。

2.聚焦主责主业，提升服务质效。一是统筹推进楼宇经济发展，制定《江汉区企业服务中心推动特色楼宇建设工作方案》，安排专人走访金融街大厦、ICC武汉环贸中心等16栋楼宇，深入讲解《武汉市数字经济产业园区（街区、楼宇）分级评定实施方案（试行）》细则，推动符合条件楼宇积极申报。二是做优做实人才服务工作，深入贯彻落实区委人才办工作要求及楼宇经济高质量发展相关文件精神，组织专人对瑞通广场、民生银行大厦等51栋重点楼宇开展全覆盖走访，为楼宇企业讲解人才公寓申请流程，联合区委人才办、区人资局开展“送服务进楼宇”活动，讲解人才政策、分享数字人才培养经验，切实强化楼宇人才服务保障，推动人才服务与楼宇经济深度融合。三是协助区财政局收集区内重点企业基本信息，建立《2025年江汉区重点企业名录》，将重点企业分配至各街道、功能区及行业主管部门开展对口服务。按照区财政局统一部署，积极配合开展外迁企业服务工作。

3.规范项目管理，严把资金使用。一是严格项目管理制度执行，严格落实项目采购、合同签订、资金支付等各项内控制度，严格执行中心党组“三重一大”事项决策制度，巡察反馈以来，新采购服务事项均按财政要求规范启动采购流程，纪检人员全程监督采购过程，确保采购程序公开、公平、公正。二是严格合同管理，新签订合同均经法律顾问合法性审查、党组会研究决议后签订，实行“一合同一台账”管理，确保合同条款合法合规、权责清晰。三是严格遵循“预算先行、按规支付”原则，对工作需要发生的预算外费用，聘请专业第三方机构进行预算评审，按流程逐级申请，获同意后纳入预算并办理支付，切实规范项目资金使用。

4.严把数据质量，健全长效工作机制。一是全面整改数据失真问题，明确专人负责平台数据失真失准问题核实，督促平台运行保障方按约定频次开展摸排，专人督导第三方专业机构进行数据核实、信息更新。二是建立健全扫园扫楼机制，积极争取区政府支持，整合街道、部门力量，制定《江汉区扫园扫楼工作方案》，召开全区扫园扫楼工作部署会，明确各相关街道（功能区）信息收集频次，同步督促第三方机构对全区117栋商务楼宇按季开展全覆盖扫楼核查，落实党员干部常态化走访联络服务楼宇工作要求，对接街道（功能区）核实楼宇经营情况和企业入驻情况。

5.推动平台提质，提升平台使用效能。一是多种形式开展数字“店小二”平台宣传。2025年1-5月组织专题培训、政银企对接会等7场活动，发放《江汉区中小企业创业指南》、平台宣传折页、《江汉区企业服务手册（2024年版）》等宣传资料近1000份，发动区内67个中小企业服务工作站近200名服务专员在走访企业过程中同步推广平台；积极开展线上宣传，通过江汉区中小企业服务工作站微信公众号、工作群以及市“一站直通”平台、市“汉企通”平台及时推介平台功能和使用方法，提升平台对外知晓率和影响力，东湖高新区、硚口区企业服务中心先后到我中心学习平台建设经验。二是持续优化平台功能，积极推进全区楼宇信息APP软件开发建设，及时更新用户账号信息，发动全区中小企业服务工作站和服务专员常态化走访宣传、举办对接活动宣传，不断扩大平台使用群体，提升用户粘性。三是常态化收集改进意见，不断提升用户体验，2024年底扩大问卷对象和数量开展满意度测评，平台用户满意率从78.52%提升至98.5%。

6.建强服务队伍，提升业务服务能力。一是健全培训工作制度，制定《江汉区中小企业服务工作站服务专员业务培训工作制度》，按照全员培训要求，采取线下线上相结合的方式开展业务培训，切实提升服务专员业务能力和政策解读水平。二是规范资格审核管理，严格落实《武汉市中小企业服务工作站和企业服务专员管理办法（试行）》要求，制定《江汉区中小企业服务工作站服务专员资格审核工作办法》并严格执行。三是提升主动服务意识，通过线上线下相结合的方式指导辖区服务专员熟悉使用“汉企通”平台，邀请市中小企业服务总站开展现场教学；明确专人跟踪企业诉求办理，要求全体工作站及服务专员常态化关注“汉企通”平台企业诉求并及时受理。四是加快楼宇工作站建设，我区已建成中小企业服务工作站68个，完成市里下达建站目标45个的153%；积极发动辖区已建工作站及服务专员争创全市星级工作站、星级服务专员，通过线上宣传、线下培训等形式开展发动2次，推动服务队伍提质提效。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.压实管党治党责任，提升党建引领效能。一是强化从严治党主体责任，组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，制定《中共武汉市江汉区企业服务中心党组2025年落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，切实把全面从严治党要求落到实处。二是深化学习教育，集中整改期间，党组书记作专题辅导报告，班子成员带头讲专题党课，依托党组中心组学习、支部主题党日活动对全体工作人员开展专题学习教育及警示教育，实现学习教育全覆盖。三是推动党建业务融合，提升党建服务效能。落实党员干部常态化走访，选派业务骨干组建“1+1+1”楼宇服务突击队结对联络服务区内9栋重点培育商务楼宇，对接街道（功能区）开展企业走访，参加政企互动活动，及时协调解决楼宇企业诉求。推动党建工作与企业服务、楼宇经济发展深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

2.规范议事决策流程，强化制度执行力度。一是严格落实议事规则，严格落实《区企业服务中心党组会议事规则》《中国共产党党组工作条例》，凡是涉及“三重一大”事项，均经党组会集体研究通过后予以实施，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。二是规范党组会议管理，严肃党组会议纪律，指定专人如实记录党组会会议记录，并按规定存档备查，确保会议记录真实、完整、规范。

3.深化廉政风险防控，筑牢廉洁自律防线。一是专题研究部署中心党风廉政建设工作，制定《江汉区企业服务中心2025年党风廉政建设工作要点》，审议通过《江汉区企业服务中心廉政风险点及防控措施清单》并开展风险排查。二是积极配合区审计局开展2024年度预算执行审计，按照区财政局要求开展2025年财会专项监督行动，对地方政府债务领域违法违规问题开展自查。三是强化廉政警示教育，召开警示教育会，组织学习廉政读本、观看警示片，开展违规打牌赌博、公款旅游等专题学习。四是制定《江汉区企业服务中心关于实行领导干部廉政谈话的暂行办法》，按照计划有序开展廉政谈话，切实做到咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。五是优化纪检工作相关配置，召开党组会审议调整中心党组成员分工，优化调整纪检工作人员配置，配强纪检工作力量。

4.严格财务管控措施，规范经费使用管理。一是规范专项经费使用，全面排查专项经费使用情况，组织学习财政收支管理及预算管理法规，细化预算项目、制定用款计划，做到“无预算不支出，有预算不超支”。二是规范支付报销管理，强化内控管理，印发《江汉区企业服务中心工会经费管理办法（试行）》，规范工会经费使用管理。三是建立公务卡信息台账，将公务卡信息全部录入预算一体化管理系统，严格审批报销单据。四是严格票据审核把关，严格按照文件要求审核报销单据，查验发票信息及真伪，规范票据使用。

5.健全内控管理制度，强化日常监督管理。一是完善“三重一大”议事决策机制，制定《中共武汉市江汉区企业服务中心党组“三重一大”事项决策实施细则》，进一步强化制度刚性约束。二是树立勤俭节约理念，压减非必要支出，推行电子化学习，制定《江汉区企业服务中心贯彻落实厉行节约反对浪费管理规定》。三是实行财政资金用款计划精细化管理，按周申报用款计划，大额支出提前报备，采购项目多方比价，切实降低行政运行成本。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

1.推进法治机关建设，提升依法履职能力。一是常态化开展学法活动，将法律学习纳入中心组学习，落实党组学法制度。二是将法治建设第一责任人职责履行情况纳入述职述廉报告，按要求开展述法工作，及时报送法治建设材料，开展法治宣传活动。三是积极配合做好法律顾问聘任工作，由专业律师对中心各项工作进行合法合规性审查把关，为党组决策提供专业法律意见，确保各项工作依法依规开展。

2.严肃党内政治生活，提升组织生活质量。一是提升民主生活会质量，深入学习上级精神，精心做好会前学习、征求意见、谈心谈话、材料撰写等准备工作，班子成员严肃开展批评和自我批评，做到坦诚相见、红脸出汗，切实提升民主生活会政治性、严肃性。会后坚持立行立改，班子成员对照督导组意见修改完善发言提纲、制定整改清单，对查摆问题逐项整改销号。二是规范组织生活会开展，严格对照基层组织工作流程，党员领导干部带头严肃开展批评与自我批评，提升组织生活会质量。三是提升主题党日质效，规范支部主题党日活动，印发《关于规范落实中心党的组织生活基本制度的若干措施》，强化组织生活刚性约束，维护党内政治生活严肃性。

3.规范机关支部建设，夯实党建工作基础。一是加强支部组织建设，2024年1月22日召开党员大会选举产生支委会，2025年3月召开党组会研究机关党支部增补委员相关事宜，切实建强支部班子。二是提升党务工作能力，组织党务工作人员系统学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党建相关制度文件，切实提升党务工作人员业务能力和工作水平；将党支部标准化规范化建设纳入党建工作年度考核和党组织书记述职评议重要内容，强化党建履职意识，推动支部建设提质增效。三是强化党组对党建工作的领导作用，在《中共武汉市江汉区企业服务中心党组“三重一大”事项决策实施细则》中明确党的建设属于重大决策事项范围，支委会设立、调整等重要事项均经党组会研究决定，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。

4.规范干部选拔管理，建强干部人才队伍。一是加强人事干部业务学习，组织人事干部自主学习《干部人事档案材料收集归档规定》《干部人事档案工作条例》，加强与区委组织部的沟通对接，提升人事档案管理业务能力。二是对中心干部人事档案开展全面审核，针对档案材料归档不及时、不规范、有缺失及档案专审表填写不规范等问题，及时查漏补缺、规范整理，切实做到干部人事档案材料应归尽归、规范完整。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

健全长效工作机制，巩固巡察整改成效。一是完善数据更新长效机制，结合《江汉区扫园扫楼工作方案》，明确各单位信息收集更新责任，督促补全重点企业联系人、营收、纳税等关键信息，实现常态化更新、动态化管理。二是依托已建的全区中小企业服务工作体系，积极配合区经科局开展专精特新企业走访工作，对辖区2024年已认定的52家专精特新企业开展“一对一”走访服务，落实“一企一专员”结对帮扶服务制度，为企业建立电子档案，做到“一企一档”，切实提升专精特新企业服务精准度和实效性。

三、下一步工作打算

中心党组将进一步提高政治站位，切实做好巡察整改“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账，不断将巡察整改工作向纵深推进。

（一）坚持劲头不松，持续巩固深化巡察整改成效。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。坚持“当下改”和“长久立”相结合，举一反三，建立健全长效机制，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

（二）坚持从严治党，全面推动管党治党走深走实。落实全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，以建设清廉机关为目标，切实加强机关内部日常监督管理，全面营造风清气正的良好政治生态。

（三）坚持成果导向，着力推动企业服务事业高质量发展。以落实巡察整改为契机，推进整改工作与各项工作统筹结合，着力提升企业服务工作水平，解决好企业最关心最直接最现实的利益问题，推动企业服务事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年6月10日至7月1日。联系电话：027-83631619（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）；邮政信箱：武汉市江汉区新华路255号（邮编430021）。

                                   中共武汉市江汉区企业服务中心党组

                                             2026年6月10日