根据区委巡察工作统一部署，2025年4月16日至6月13日，区委第二巡察组对江汉区委直属机关工委进行了巡察，并于2025年8月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改主体责任履行情况

（一）迅速动员响应，提高政治站位。工委领导班子第一时间召开专题会议，传达学习习近平总书记对巡视工作的重要论述和重要讲话精神，对巡察整改工作进行安排和部署。结合工作实际，制定整改落实方案，细化整改措施，剖析思想根源，明确责任领导、责任科室及整改时限。

（二）压实整改责任，形成整改合力。成立巡察反馈问题整改落实工作领导小组，集中时间、集中力量开展好巡察整改工作。工委书记履行第一责任人职责，带头调度推动整改落地，分管副职落实“一岗双责”，科室负责人主动认领任务，形成上下联动、齐抓共管的整改合力。

（三）加强制度建设，推进整改落实。针对巡察反馈的具体问题，在立行立改、全面整改的同时，逐一建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把制度建设贯穿整改全过程。制定、修订相关制度3项，有效巩固整改成果，强化制度约束，规范权力运行。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）在贯彻落实党的基本理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求方面

一是建立健全理论学习长效机制。健全完善工委书记会制度，将政治理论学习纳入重要议事日程，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。落实理论学习中心组学习责任，持续提升中心组学习制度化、规范化水平。

二是加强对直属单位工作指导力度。贯彻落实《区委直属机关工委与区直单位党组（班子）联系沟通暂行办法》，主要负责人带队开展组织生活会、学习教育等指导督导工作。制定并下发落实机关党建主体责任“三级责任清单”，加强片组活动指导，建立评价反馈机制和日常工作纪实机制，推进中心组列席旁听工作，压紧压实直属单位机关党建主体责任。

三是推动机关党建主动融入发展大局。组织区直机关积极围绕区委区政府中心工作，开展“闯关转型 担当作为”支部大讨论，激发建言献策热情。指导开展“加快现代服务业高质量发展”主题培训、“建设支点 当好龙头”形势政策课程等，组织开展“推进机关党建品牌建设专题培训”。广泛动员党员干部参与“我为改革献一策”征文活动，借助融媒体平台加强宣传。

四是加强党内法规宣传培训。开设党务知识微课堂，定期解读党务知识和党内法规。工委机关党支部主题党日安排业务知识讲解环节，推动工委干部加强机关党建业务能力提升。为全体机关党组织配发有关党内法规文件选编，将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规解读纳入党员培训内容。

五是强化直属单位党支部标准化规范化建设。建立基层党建工作专项问题排查机制，开展党员组织处理、党旗党徽专项排查工作。每月对基层党组织运行情况进行排查，按时下发换届提醒函，安排工作人员定期对党员信息系统进行维护，指导机关党组织及时增补、调整。

六是推动党务干部队伍能力素质提升。健全完善机关党组织党务干部备案机制。开展党务干部培训工作，围绕基层党组织标准化规范化建设、党建与业务融合等开展培训。组织开展公务员技能大赛江汉区初赛和党务干部知识测试，推动干部“以考促学、以学促干”。组织“老带新”结对交流会，为新任党务干部配备经验丰富的导师。

七是筑牢意识形态工作阵地。召开意识形态工作专题研究会议，切实提升意识形态工作的能力与水平，及时更新维护网络页面信息。

（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面

一是压实全面从严治党责任。召开书记会专题研究全面从严治党工作，学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，研究审定履行全面从严治党责任情况。将落实全面从严治党责任情况纳入基层党建述职重要内容。

二是多形式开展党风廉政教育。组织机关党支部党员旁听职务犯罪庭审，召开警示教育会和廉政党课，集中通报反面案例，组织党员查摆问题。联合区直单位开展“青廉铸魂・青春担当”活动，常态化开展干部日常廉政谈话，重要时间节点开展节前廉政谈话，利用工作群推送廉洁过节提醒信息。

三是推进区直单位清廉机关建设。做好党内集中学习教育有关工作，指导重要岗位和年轻干部查找岗位风险点。联动市直机关工委开展“廉动金秋”书法作品征集展示活动，多幅作品入围市级展播。

四是提升财务工作管理水平。持续深化财务管理提质增效，规范财会凭证全流程管控，梳理修订并完善日常财务制度汇编，夯实制度管理根基。常态化组织财务人员开展报销制度专题学习，强化专业履职能力。同步搭建闭环资产管理体系，打通资产全周期管理链条，夯实财务内控基础，推动财务管理规范化、精细化水平稳步提升。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

一是严肃党内政治生活。集中学习组织生活会相关要求，准确把握流程规范，健全完善资料存档工作。严格对标上级党组织要求，制定组织生活会会议方案，确保会议质量。

二是强化党务工作严谨性规范化。加强党务工作审查，完善监测体系，全面推行党组织信息“月报告、季分析”制度，动态掌握基层组织建设底数，实现数据清、情况明。严格执行基层党组织换届提醒督促机制，建立台账管理、预警提示、按期督办的闭环链条，确保党组织设置规范合理。

三是加强工委自身建设。及时更新机关工委所属的机关党组织的组织架构图，打造党员活动室，新增党员读书角。丰富党员教育形式，开展机关党务“微”学堂和“闯关转型 担当作为”支部大讨论活动，利用支部主题党日集中学习《中国共产党支部工作条例》等党内法规。

四是规范完善干部选拔任用工作。立行立改完善材料，举一反三开展“回头看”，确保选拔任用更加规范有序。结合支部主题党日组织全体干部学习工作规程，进一步明确相关工作要求和责任链条。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

抓培训提能力，组织财务人员重点围绕财经法规开展精准滴灌培训，确保财务人员业务精通、依规办事。加强日常财务管理，规范资金审批流程，对财务运行实施全过程动态监控。完善内部控制制度，定期开展自查自纠，防范化解财务风险。

三、下一步工作打算

（一）聚焦学深悟透，深化理论武装。持续深化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察湖北重要讲话精神武装头脑，深入学习贯彻党的创新理论，结合深入学习贯彻习近平党建思想，思考如何以新思想指导机关党建，使机关党建工作更好地服务全区经济社会发展大局。

（二）落实主体责任，强化政治担当。持续扛牢巡察整改主体责任，坚持班子带头、以上率下，深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，坚定不移落实全面从严治党主体责任。切实把巡察反馈问题整改作为严肃政治任务与改进提升机关党建工作的契机，将“当下改”与“长久立”相结合，持之以恒加强作风建设和纪律建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（三）健全长效机制，巩固整改成效。坚持以问题为导向，对巡察整改工作紧抓不放，坚决杜绝“过关”思想。将巡察反馈问题整改落实作为全面整改提高的起点，切实把巡察成果用好、用足、用到位。对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对需要长期坚持和改进的问题，加强制度建设，明确责任、有序组织，将整改落实到改进作风、推动工作中。

（四）突出成果转化，加强制度建设。举一反三、以点带面，深刻剖析原因，做好各项制度的修订完善工作，将制度落实作为强化巡察效果的抓手。紧紧围绕区委区政府中心大局，履行好统一领导区直机关党的建设的责任，指导督促各单位党组落实机关党建主体责任，提高组织生活制度规范化水平，把巡察整改成效体现在推动事业发展上，全面提高区直机关党建质量和水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年8月4日至8月24日。联系电话：027-85481701（工作日8：30—17：30）；通信地址：武汉市江汉区新华路255号，邮编430021；电子邮箱：61098670@qq.com。

                                     中共武汉市江汉区委直属机关工作委员会

                                             2026年8月4日