根据区委巡察工作统一部署，2025年4月16日至6月13日，区委第二巡察组对区委政研室（区政府研究室）（以下简称：区委政研室）开展了巡察，并于2025年8月8日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改主体责任履行情况

（一）强化思想认识。为进一步加强区委巡察整改工作，扎实履行巡察整改主体责任，抓好反馈问题整改落实，区委政研室第一时间组织召开专题学习会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神和中央关于巡视整改工作的新精神及省委、市委、区委有关要求。坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、实事求是，认真履行巡察整改主体责任，建立健全整改工作机制，定期做好巡察整改工作情况汇报，及时研究解决突出问题，确保整改任务落地见效。

（二）加强组织领导。全面履行巡察整改政治责任，以最坚决的态度、最果断的措施抓好反馈问题整改落实，成立整改工作领导小组，由区委政研室主任任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人任组员，并下设办公室，设立在改革科，负责全面统筹落实各项整改任务。

（三）深化整改落实。紧扣巡察反馈意见，精心制定巡察整改专题民主生活会方案，严格对照巡察反馈意见，坚持举一反三、深挖根源，全面梳理机关工作中存在的短板不足。班子成员深刻剖析问题产生的思想根源、制度漏洞和工作短板，严肃开展批评与自我批评，做到见人见事见思想。同时，按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持问题导向，将任务逐一分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头科室和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）在贯彻落实党的基本理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求方面

区委政研室始终把贯彻落实党的理论和路线方针政策作为首要政治任务，坚持以学促干、以研辅政，聚焦理论武装、调查研究、改革统筹、信息报送、意识形态等重点领域，全面查漏补缺、系统整改提升，确保党中央重大决策部署和省市区委工作要求落地生根、见行见效。

一是持续强化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”“第一主题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习核心内容，对中心组学习记录进行全面复盘核查，重点检查学习主题、研讨发言和学习成果转化情况，杜绝发言内容空泛、联系实际不够等问题。中心组成员均制定个人年度自学计划，学习秘书严格按次归档学习方案、发言提纲、会议记录、学习总结等材料，建立规范完整的学习档案。将理论学习质量纳入干部日常考核，建立“学习档案抽查+学习效果评估”机制。组织开展理论学习专题培训，邀请业务部门科长和行业专家授课，有效提升学习实效。

二是深化调查研究，提升以研咨政水平。紧扣区委中心工作，系统制定调研计划，条目式清单化梳理企业反映问题，针对应用场景开放、算力券、人才公寓等问题，逐一与发改、经科等部门对接推动解决。区委政研室全体干部一对一负责产业、科创、党建等课题，完善主动调研、问题解决和跟踪落实三项机制。聚焦区委常委会年度工作要点和区委专题会重要议题“两个清单”，全面梳理产业发展、城市更新等调研课题，组建联合调研组深入企业摸清实情。与深圳市福田区建立常态化对接学习机制，系统学习先进城区在产业集聚、城市更新、民生保障等方面经验。完善选题机制，从区委部署、部门报送、企业反映等多维度确定调研方向，切实提高调研针对性。在调研报告中强化数据思维，专章列出对策建议，邀请部门街道参与报告完善。江汉区赴深圳福田调研报告获区委主要领导签阅，多篇精品调研报告在《武汉调研》等省市期刊发表。

三是提升文稿质量，增强以文辅政能力。密切关注中央和省市动态，第一时间原文学习上级重要精神，利用部门双周讲堂、全区知行大讲堂、数字经济研习社等平台载体，积极学习文稿写作先进经验。区委全会等重大会议结束后，第一时间对照会议材料分析短板不足，吸取经验教训。完善理论学习机制，通过个人自学、集体研学、业务深学等方式找准贯彻落实的有效抓手。建立内部交流机制，由科长分享写作经验，强化传帮带作用，完善文稿起草前强化学习、起草中强化对标、完成后强化复盘的闭环管理机制，切实提高文稿起草质量。

四是强化改革统筹，推动重点任务落地。召开区委深改委会议、重点改革项目专题调度会议、区领导领衔项目推进会，对市级以上试点和区领导领衔项目等重点改革任务逐一研判部署。对改革项目牵头单位开展实地走访、针对性督导、当面问询，严控时间节点，及时掌握进度。建立“季度跟踪、半年督察、年度考评”机制，动态更新改革台账，建立区领导领衔加部门“一把手”协同工作机制，充分发挥区领导“领头雁”作用，示范引领改革任务落地落实。形成重大改革项目成效清单，认真总结养老体制机制改革、校园足球和“红色物业”等改革经验，形成改革简报上报市委改革办，建立重点领域改革项目经验季度梳理制度，及时向市委改革办报送优秀经验做法。

五是畅通信息渠道，发挥党委信息主阵地作用。建立各单位信息员通讯录，实现全区党政机关、企事业单位全覆盖。建立信息严选、科室互评、领导终审三级信息报送制度，严把信息选题政治关、政策关、保密关。撰写市内免税店试运营、活化利用里份建筑、华安里城中村改造征收项目进展等信息获市委、市政府主要领导肯定性批示。健全完善《江汉区党委信息工作规定》，明确《信息参阅》《广角信息》报送方式及范围。增设《工作动态》《外埠传真》《资政文苑》《政经观察》等栏目，刊载国家重要政策、外地先进经验做法和专家智库研究成果。组织全区主要领导、年轻干部、“两代表一委员”、辖区企业负责人围绕“十五五”发展建言献策，刊发节假日期间城区运行情况专报信息，全方位为领导决策提供参考。建立信息报送交流制度，定期开展信息写作研讨，提升整体写作水平。

六是压实意识形态责任，守牢舆论阵地。对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，清晰界定主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”及具体责任部门职责。巡察整改期间召开室务会专题研究意识形态工作，将意识形态工作纳入室务会固定议题。建立干部职工思想动态常态化分析研判机制，深入了解掌握干部思想状况和价值取向，制定完善风险防范预案，加强与宣传、统战、网信等部门沟通协作，形成工作合力。建立健全意识形态阵地管理制度，加强对重要文稿、领导讲话等材料起草工作的日常监管，强化网评员队伍建设，提升政治敏锐性和舆论引导能力。

（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面

区委政研室坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持严字当头、全面从严，围绕管党治党责任落实、内控制度建设、财务规范管理等方面，强化制度约束和日常监督，推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢清正廉洁底线。

一是压实管党治党主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究部署党风廉政建设工作，召开专题室务会研究分析研判本单位政治生态和党风廉政建设形势。开展廉政风险排查，将全面从严治党要求融入干部日常管理，与评优评先、年度考核挂钩。制定并严格落实《区委政研室（区政府研究室）落实党风廉政建设责任制实施办法》，持续传导压力，围绕权力运行、业务流程等方面全面排查廉政风险点5个，制定针对性防控措施5条。对新入职的干部进行岗前廉政谈话并签订承诺书，组织开展专题廉政教育，观看警示教育片，参观廉政教育基地。班子成员和科室负责人与干部开展经常性谈心谈话，关注思想动态和“八小时外”情况。制定并严格执行《领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”任务清单》，覆盖全体班子成员，明确具体责任事项21项。

二是自觉接受纪检监督。在研究“三重一大”事项时，主动邀请派驻纪检监察组列席相关会议，认真听取采纳意见建议，领导班子定期向纪检监察组专题汇报全面从严治党工作。对廉政风险防控措施落实情况进行检查评估，按照派出纪检组要求动态实时更新完善。

三是健全内控制度体系。系统梳理现有内控制度，重点围绕财务管理、政府采购、合同管理等方面修订或新建制度，形成内控制度汇编并组织专题学习解读。新建并完善财务管理、政府采购、机要保密、档案管理、廉政监督等方面制度。建立制度执行情况定期评估机制，确保制度与时俱进、覆盖全面。

四是切实规范财务管理。健全财务管理制度，完善并严格执行《中共江汉区委政研室（区政府研究室）财务管理办法》，严格落实预算管理规定，规范预算编制、执行流程，杜绝无预算科目支出。加强财务人员业务培训，规范财务报销流程，明确报销附件要求、票据审核标准，制定并落实《江汉区委政研室（区政府研究室）财务报销管理办法》，坚决杜绝报销凭证不全等问题。对工会经费、党建活动经费等专项经费使用情况进行检查复查，确保专款专用。完善固定资产管理台账，全面清查固定资产，做到应登尽登、账实相符，对未登记的固定资产，补办入库登记手续，建立统一台账和电子信息系统，实现从采购申请到定期盘点的全生命周期数字化管理，进一步明确资产管理员职责。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

区委政研室深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦领导班子建设、机关党建质量、干部队伍优化等重点环节，着力强基础、补短板、提能力，不断提升组织建设科学化规范化水平，为政研事业高质量发展提供坚强组织保障。

一是加强领导班子建设。完善《中共江汉区委政研室（区政府研究室）理论学习中心组2025年度集体学习计划》，增加“党的创新理论与政策研究实践”专题研讨频次，要求班子成员在中心组学习会上交流，推动“深学细悟”向“知行合一”转化。班子集体研究确定现代服务业、科技创新、民生保障等重点调研课题，由主要负责人和分管领导分别牵头，提出具有前瞻性、突破性的政策建议。在中心组学习中增加新质生产力、数智经济等前沿知识内容，建立《中共江汉区委政研室（区政府研究室）务虚研讨制度》，对标先进城区学习经验，鼓励班子成员在分管领域内大胆探索试点。认真落实民主集中制原则，严格执行《中共江汉区委政研室（区政府研究室）“三重一大”决策制度实施细则》，集体讨论并充分发表意见，提升决策科学化、规范化水平。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员深入开展批评与自我批评。建立领导班子运行情况定期分析制度和班子成员述职评议制度，接受全室干部监督评议。

二是夯实机关党建工作。对近三年机关党建工作资料进行复盘，重点核查组织生活会记录、发展党员材料等，对记录不规范、要素不全等问题立即补正，更新完善党建工作台账。严格落实党内政治生活制度，规范组织生活，活动主题报党支部审核，领导班子以普通党员身份认真参加所在党支部的组织生活会，进一步提升组织生活质量。

三是优化干部队伍建设。在年度转任和新录用干部计划中明确向经济学、公共管理、城市规划等区里稀缺专业领域倾斜，开展“双周讲堂”，持续提升干部政治素养和专业理论水平。为近几年新入职的年轻干部配备导师，启动“传帮带”工作责任制。建立干部“选育管用”闭环机制，制定干部培养中长期规划，健全常态化谈心谈话和心理疏导机制。健全完善干部人事档案专审制度和工作规范，严格执行《干部人事档案工作条例》，开展干部人事档案专项审核“回头看”行动，严格执行“一人一档”全程纪实制度，认真落实档案移交与查阅登记制度，确保档案管理严格规范。

三、下一步工作打算

区委政研室将持续履行巡察整改主体责任，以钉钉子精神巩固扩大整改成果，立足决策参谋核心功能，切实发挥以文辅政作用，重点从三方面推动整改成效向发展实效转化。

（一）以更高站位加强政治建设，持续锻造过硬政治能力

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿工作全过程。严格对标省委、市委及区委工作部署，压紧压实全面从严治党政治责任，聚焦政研主责主业，进一步解放思想、突破创新，为服务江汉高质量发展筑牢政治思想根基。

（二）以更实举措落实政治责任，持续巩固深化整改成果

坚决扛起巡察整改主体责任，建立“常态化跟踪+动态化评估”整改长效机制。对已整改完成的问题，适时组织“回头看”，坚决杜绝问题反弹，对需长期坚持的任务，保持标准不降、力度不减，确保整改闭环。着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，推动整改成果固化为机关长效管理效能。

（三）以更强担当强化政治引领，持续推动整改成果转化

推动巡察整改与中心工作深度融合，将整改成效转化为提升调查研究质量、增强改革统筹效能、畅通党委信息渠道、夯实意识形态阵地的具体实践。紧紧围绕江汉区加快建设“三个示范区”、全面建设中国式现代化卓越城区的目标，统筹推进文稿服务、改革协调、财经分析、信息报送等各项工作，创新思路举措，优化发展路径，为江汉区高质量发展贡献更多政研智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年8月4日至8月24日。联系电话：027-85481612（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）；邮政信箱：武汉市江汉区新华路255号（邮编430000）；电子邮箱：jhzy1916@163.com。

                                        江汉区委政研室（区政府研究室）

                                           2026年8月4日