根据区委巡察统一部署，2025年4月16日至6月13日，区委第一巡察组对区委机构编制委员会办公室进行了巡察，并于2025年8月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改主体责任履行情况

区委编办领导班子扎实履行巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，由区委编办主要负责人担任组长，履行巡察整改第一责任人责任，对巡察整改负总责，亲自组织研究制定整改方案，带头领办重点难点问题，定期调度整改情况，确保巡察整改工作扎实推进、取得实效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）在贯彻落实党的基本理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求方面

一是优化完善街道赋权事项运行管理。按照省市统一部署，区委编办对全区141项赋权事项开展全面评估，结合街道履职清单编制工作，将部分赋权事项上收至相关区直部门，切实减轻基层负担。安排专人“一对一”深入各街道，全面了解赋权事项运行状况，系统收集意见建议逐一研判，并及时赴区卫健局、区城管局、区市场监管局等部门开展专题调研，指导做好承接衔接工作。

二是理顺部门间职责分工与协作机制。及时传达上级实施意见，从制度层面明确区委社工部与其他部门、街道之间的具体职责划分。对区委社工部及相关街道开展专题调研，全面摸排机构运转状况，聚焦职责衔接堵点，形成专题调研报告并提出优化建议。建立相关部门运转情况季度跟踪评估机制，定期研判机构运行效能，及时发现并协调解决新情况新问题，持续巩固工作成效。

三是从严从实抓好意识形态工作。将中心组“一学一报”纳入日常学习制度，明确流程时限，确保学习有计划、研讨有记录、报备有时限。制定年度网评工作计划，投稿网评文章17篇，组织干部参加各类培训13次，将网评工作纳入年度考核并与评优评先挂钩，通过“奖优罚劣”充分调动积极性，确保网评工作持续有效推进。

（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面

一是压紧压实全面从严治党主体责任。召开会议专题研究部署全面从严治党工作，将主体责任落实情况与机构编制业务工作同步谋划、同步推进。全面梳理2020年以来室务会会议记录，核查全面从严治党工作研究部署情况，做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。积极开展参观学习活动，创新学习教育形式，丰富党风廉政教育内容，从思想源头强化纪律意识和廉洁自律的自觉性，全面强化全体党员干部的思想认识。

二是严格规范财政专项资金使用管理。对照年度重点工作任务清单加快专项资金使用进度，切实发挥专项资金的激励作用。修订完善机关财务管理制度，进一步明确专项经费使用范围、使用期限等内容，从制度层面确保经费使用的合规性和有效性。组织财务人员及业务科室开展专题培训，认真学习省、市、区有关财务规定，切实提高财务支出规范意识，确保专项资金持续规范高效使用。

三是健全完善“三重一大”事项集体决策机制。调整大额资金上会审议额度，扩大需集体审议的资金范围，增强资金决策的针对性和规范性。召开室务会专题研究大额资金使用情况，逐项审议经费支出情况，切实加强对频次高的日常性支出的监督管理，有效增强大额资金使用的透明度和规范化水平。修订完善“三重一大”事项决策制度，每季度研究大额资金使用情况，在资金支出前进行充分的可行性研究和风险评估，进一步规范大额资金使用决策程序，确保对日常性资金使用监管到位。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

一是强化党组织政治功能，推动党建与业务深度融合。组织全体干部开展专题学习，围绕“党建引领机构编制工作高质量发展”主题，专题学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，为推进党建与业务深度融合夯实思想基础。制定2026年度党建工作计划，明确将党员教育管理、服务工作发展等作为党建工作的着力点，推动党建与机构编制业务同谋划、同部署、同考核。组织全体党员专题学习党支部工作相关规定，明确党小组功能定位和工作要求，提升党员对党小组作用的思想认识。

二是严肃党内政治生活，提升民主生活会与党课质量。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员严格按要求开展相互批评。建立对照检查材料审核把关机制，确保材料内容实在具体，措施具备针对性和实效性。组织全体干部学习民主生活会相关规定，明确民主生活会政治性、原则性要求和具体程序规定，为开好民主生活会夯实思想基础。主要领导围绕作风建设讲党课，紧密结合当前机构编制重点工作与党员干部思想实际，有效强化党员干部的纪律意识和作风素养。将主要领导讲党课纳入年度党建工作计划，并要求党课讲稿提前审核、报备，确保党课频次与质量双落实，推动党课教育常态化、规范化开展。

三是严格干部人事档案管理，规范归档审核与专项复核。开展人事档案专项复核，重点排查重要环节材料的完整性和合规性，经核查干部材料完整合规。修订完善内部档案管理制度，明确关键节点材料的动态更新要求，确保档案材料及时归档、实时更新。组织全体干部进行业务培训，专题学习干部人事档案相关规定，认真领会干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等具体要求，切实增强干部档案规范管理意识。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

区委编办坚决扛起巡察整改政治责任，做到问题整改与执纪问责同步推进。召开室务会对照巡察反馈问题逐个检查整改进展，对整改措施和落实情况进行分析研判，紧盯整改进展和整改质量，确保各项整改措施按程序按时限落实到位，做到整改不到位不放松、整改不彻底不放松。

三、下一步工作打算

（一）强化巡察整改认识。充分认识做好巡察整改工作的重要性，把抓好巡察整改作为对党员领导干部政治品质、领导能力、工作水平的重要考验，作为加强反腐倡廉建设的有力抓手，严格按照要求层层落实责任和任务。

（二）完善长效机制建设。注重对巡察反馈问题的总结，积极探索行之有效的方式，在抓好整改的同时更加注重标本兼治，注重预防，巡察整改期间建立完善的各项规章制度要做好适时更新，确保符合机构编制工作实际发展，建立规范、高效的工作模式，为机构编制工作高质量发展打好根基。

（三）持续巩固整改成果。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，对已完成的各项整改任务要注重保持成效适时“回头看”，坚决防止问题反弹“回潮”，对需巩固、强化和提升的整改任务，以钉钉子精神高质量高标准抓好各项制度的贯彻落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年8月4日至8月24日。联系电话：85481687（工作日8：30—12：00，14：30—17：30）；邮政信箱：武汉市江汉区新华路255号（邮编430015）；电子邮箱：1173815442@qq.com。

                                中共江汉区委机构编制委员会办公室

                          2026年8月4日