活动筹备阶段，区委直属机关工委会同片组长单位区经科局深入调研，精准捕捉年轻干部在现代服务业领域的知识盲区与工作痛点，锚定培训方向；武汉金融街管委会积极联动行业专家学者及业务骨干，精心搭建课程体系。培训内容聚焦前沿，从金融科技的创新变革，到最新产业基金政策解读、行业发展形势剖析，再到政府引导基金和产业基金的全流程设立运作及经典案例复盘，宏观理论与微观实践深度交融，打造出兼具学术高度与实践价值的知识矩阵。

培训特邀招商银行武汉分行信息技术专家，以《金融科技赋能 创新驱动未来》为主题，开启知识之旅。专家从管理数字化提升组织效能破题，延伸至科技赋能构建开放数字化服务生态，最后展望大语言模型未来趋势，为学员勾勒出金融科技发展的全景蓝图。长江证券有关业务总监则围绕《新发展阶段下如何进行产业基金的设立与规范运作》，结合行业动态与实战经验，深入剖析产业基金服务科技创新、培育新质生产力的核心逻辑，助力学员拓宽视野、提升格局。

培训创新设置高频互动答疑环节，成为智慧交融的“主战场”，年轻干部围绕“服务业数字化转型难点”“楼宇经济资源整合路径”等工作中的“硬骨头”，结合岗位实际踊跃提问、热烈讨论。思维火花在交流中迸发，让抽象理论转化为解决实际问题的“金钥匙”，同时也成为片组各单位沟通协作的桥梁，推动经验共享、共同进步。

此次培训是江汉区直机关党建与业务深度融合的生动实践，为年轻干部成长注入强劲动力。未来，片组将持续聚焦年轻干部培养，推出更多形式新颖、内容多元的培训活动，打造高素质干部队伍，为经济社会高质量发展筑牢组织根基。