从“不敢考”到“主动练” 汉兴街道探索社工人才培养“四步法”

    2026年全国社会工作者职业资格考试成绩近日揭晓，武汉市江汉区汉兴街道传来喜讯：全街共有42名社区工作者顺利通过考试，其中初级29人、中级13人，通过人数较往年实现新突破，持证率提升近10个百分点。这一成绩的取得，是街道深入推进“专业赋能·持证攻坚”专项行动、系统化推进社工队伍专业化建设的成果体现。

     挥好“指挥棒”：激励约束让备考有劲头

    今年以来，汉兴街道将提高社工持证率作为提升基层治理能力的重要抓手，从制度层面构建起“考有所奖、学有所用”的激励体系。街道严格落实一次性奖励政策，对通过初级、中级考试的人员分别给予相应奖励；在《社区工作者考核方案》中明确将持证作为年度评优评先的重要加分项，在岗位竞聘、后备干部选拔中同等条件下优先考虑持证人员。同时，将持证率纳入社区绩效考核，通过排名加分、约谈加压等方式层层传导责任，变“要我考”为“我要考”，全面激发备考内生动力。

    练好“基本功”：精准培训让复习有方向

    街道社会事务办按照“线上+线下”融合教学思路，构建起覆盖备考全过程的培训体系。线上，组织全体备考人员加入区级学习平台及备考微信群，每日打卡学习、定期接收考点推送，街道社工站坚持每日推送考题并公布打卡排名，参学率达100%。线下，先后邀请华中师范大学黄君副教授、湖北省社会工作联合会金牌讲师涂晓芬等资深专家，举办《社会工作综合能力》《社会工作实务》两场全天精讲培训，覆盖140余名备考人员。组织全体考生参加区级考前冲刺培训，进一步巩固重点、突破难点。全年累计开展各类培训4场次，参训人数600余人次。

    磨好“手中枪”：全真模考让实战有底气

    创新推行“精讲+模考+冲刺”全链条备考模式。4月2日组织首次线下模拟考试，采用电子试卷、手机答题，即时出分帮助考生查漏补缺；5月15日举办第二次线下模拟考试，采用纸质试卷、闭卷笔答形式，百余名考生全真“彩排”，提前适应正式考试节奏。两次模考累计参考200余人次，有效检验了学习成效、锤炼了应试能力，帮助考生在正式考试中从容发挥。

    当好“后勤部”：暖心服务让参考无顾虑

    街道建立从报名到参考的全流程服务保障机制。报名期间安排专人指导网上报名操作，确保不漏一人、不错一项；考前一个月由各社区联络员一对一对接考生，协调解决工学矛盾，做好心理疏导；考前一周统一发送温馨提示，提醒考试注意事项。同时建立应急协调机制，对突发情况及时介入，全力保障考生顺利参考。

    从春天的精讲课堂，到初夏的全真模考，再到盛夏的成绩放榜，汉兴街道以“兴考风、强本领”为主线，走出了一条“激励+培训+实战+保障”四位一体的社工人才培养路子。此次考试取得近年来最好成绩，不仅检验了街道备考工作的扎实成效，更为社区治理注入了新的专业力量。

    下一步，汉兴街道将持续深化社工队伍专业化、职业化建设，以更高水平的专业服务赋能基层治理，为建设和谐宜居的幸福汉兴贡献社工力量。