按照区委统一部署，2024年7月1日至8月30日，区委第二巡察组对武汉金融街集团（以下简称“集团”）党委开展了巡察，并于2024年10月28日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《湖北省实施〈中国共产党巡视工作条例〉办法》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决抓实抓好整改落实任务

一是加强组织领导，扛牢主体责任。集团党委第一时间成立巡察整改领导小组，党委书记任组长，领导小组下设办公室，由党委工作部、纪检监察部等部室配合。党委书记履行第一责任人责任，带头领办重难点问题，分管领导履行“一岗双责”，结合职责分工主动认领问题，加强对分管领域的指导督办。各子公司相应明确具体牵头领导和责任部门，对照“三个清单”按时间节点推进整改。

二是制定整改方案，明确整改任务。集团党委注重整改实效、强化标本兼治、拟定整改方案和三个清单，按照“城市建设运营服务商”定位，围绕年度目标任务，明确整改任务，紧扣时间节点，分五个阶段推进整改，确保整改见人见事，推动自身建设，提升治理能力。

三是完善工作机制，全面推动整改。对照“三个清单”，明确整改目标、时间表和路线图，集团党委挂“图”作战，先后召开2次党委会，3次专题研讨会，5次巡察整改领导小组会，1次巡察整改专题民主生活会。围绕集团治理体系和治理能力建设，对巡察整改成效严格把关，建立销号机制，通过工作例会、督查检查、台账验收等方式，逐项梳理节点成果，确保整改质量和效果。

四是坚持系统观念，提升整改质效。集团党委统筹整改工作全局，分类施策，全面整改，推进“当下改”与“长久立”相结合。把巡察整改工作与落实全年重点工作任务结合起来，一体谋划、统筹推进，聚焦重点抓整改，将推进履职、推动高质量发展、全面从严治党等事项作为整改重点来完成，通过科学研判经济指标、优化子公司结构、加大市场合作力度、强化调度、统一思想等措施来逐一对账销号。

二、巡察整改任务落实情况

     （一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求方面

一是强化政治理论学习，规范资料管理。修订《党委会议“第一议题”制度实施办法》，制定2025年度详细学习计划，聚焦行业领域重点，构建从学习研究、督办立项到考核评估、整改提升的全流程工作闭环，推动“第一议题”制度化、规范化、常态化。

二是增强责任意识，加强思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制，明确集团党委书记为第一责任人。修订《网络舆情应急处置工作预案》，构建“集团统一领导，部门协调，基层同频”三层舆情管理责任体系，从严从实筑牢舆情安全防线。坚持动态信息报送，建立意识形态领域风险动向汇报机制，定期向区国资局报送本单位风险动态，常态化开展季度研判，提升风险预警与处置能力。

三是规范治理主体运行机制，优化内部治理结构。修订完善《集团党委会议事规则》《集团董事会议事规则》等，明确权责边界，完善集团权责清单。进一步明确集团领导班子分工，优化调整职能部门职责，规范“三会一层”，充分发挥职能层作用，提高集团治理水平和完善法人治理结构。

四是深化市场拓展，优化产业结构。紧扣“城市建设运营服务商”定位，深入剖析城市建设、运营、服务三大产业板块，促进融合发展，推进重点项目建设。科学化管理，完善投融资管理体系，加快布局数字建设、养老、停车产业、长租公寓、跨境电商等新兴业务类型，培育新的业务增长点。

      （二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面

一是压紧压实全面从严治党主体责任。集团党委坚决扛起管党治党主体责任，以年度工作意见为纲领，结合企业实际，系统梳理党委主体责任事项，制定《党委主体责任清单》《党委会前置研究讨论事项清单和实施程序》，加强党委前置研究，切实发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的作用。

二是深入落实纪检监察监督责任。定期组织领导班子成员开展制度执行情况专项检查，将“一岗双责”落实成效纳入绩效考核与干部评价体系，强化结果运用，形成责任落实闭环管理。将“一岗双责”履行情况深度融入年度工作规划，建立“检查+调研+谈话”立体化监管机制。

   三是以长效机制着力消除廉政风险隐患。巡察整改以来，建立完善规章制度19项，新起草24项管理文件，优化50条内控制度，构建全链条风险防控机制，从制度层面堵塞管理漏洞。

四是深入推进作风建设。集团领导班子成员带头加强和改进工作作风，深入分管单位调研，认真听取意见建议，推动解决实际问题。督促集团部室及各子公司加强教育管理监督，开展自查自评，强化服务意识，提高服务质量。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，印发深入整治违反中央八项规定精神突出问题的通知，进一步严密措施、严明纪律、严格监管。组织开展经常性警示教育，加强重要节点廉政提醒，督促党员干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

   一是加强领导班子建设。集团领导班子始终把加强自身建设作为落实新时代党的组织路线的首要任务，紧扣党纪学习教育目标，开展反面典型案例剖析，深刻查摆。利用“一把手”谈话、“第一种形态”处理常抓常管，把对各子公司主要领导开展“一把手”廉政谈话工作纳入纪检监察重点工作内容。加强各级领导班子思想政治建设，着力提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力提高履职能力和领导水平。

   二是加强干部人才队伍建设。认真落实新时代好干部标准，严格落实领导干部选拔任用工作条例，加强选人用人把关，完善各类监督力量协作机制，用好监督执纪、巡视巡察等成果，坚决防止“带病提拔”“带病使用”。深入学习贯彻中央人才工作会议精神，强化人才自主培养，加快青年人才培养，加大高层次人才引进力度。

   三是坚持不懈抓好基层党的建设。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》及上级组织部门有关党建工作的相关规定，制定《集团基层党组织规范化建设实操手册》，规范基层组织建设。进一步明确和压实党支部、党支部书记和党支部委员责任，以更高的标准、更严的要求，坚持书记抓与抓书记、强督查与实培训、清单管与严考评，从严从实压紧基层党建工作责任，推动党要管党、从严治党要求落地生根。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

  一是拓宽监督渠道，提升发现问题能力。全面畅通信访举报渠道，建立健全信访线索处置机制，加强信访监督调查工作，对群众举报的问题线索进行台账管理，确保“件件有登记、事事有回应”。通过定期分析信访数据、深挖群众反映的苗头性问题，切实提升从信访线索中发现问题的能力，推动监督关口前移。

  二是严格案件查处，提升监督执纪刚性。召开巡察整改工作推进会，就巡视整改监督中掌握的有关情况进行交流提醒，提出继续推进巡察整改走深走实的监督建议。严肃查办违纪案件，对违纪违法问题依规依纪开展立案审查。综合运用听取汇报、个别谈话、调阅资料、现场检查等方式，跟进监督工作，压实整改责任，及时发现问题并推动解决。

三是及时开展回访教育工作。对照相关要求，对回访教育工作进行全面排查，及时补齐资料缺失的环节。对处分（处理）案件台账进行全面梳理，查漏补缺，确保案件资料完整、信息准确。严格按照规定流程对案件资料进行归档管理，实现案件台账的规范化、标准化。

四是健全监督机制，强化基层监督力量。着力培育基层监督队伍，明确各子公司党支部纪检委员工作职责。通过定期培训、业务指导，充分发挥基层监督“前哨”作用，加强对基层党组织和党员干部的日常监督，推动监督执纪工作向基层延伸，切实提升监督执纪整体效能。

三、下步工作安排

集团党委将始终把持续深化落实整改作为一项重要政治任务来抓，对照巡察整改的要求，坚决把“当下改”和“长久立”结合起来，以巡察整改推动治理体系和治理能力建设。

集团党委巡察整改领导小组和各单位部室对反馈问题持续加强组织协调。一是巩固深化党建工作，进一步完善坚持党的全面领导的体制机制，推动党的领导融入公司治理的制度化、规范化、程序化中；二是打造高素质专业化队伍。坚持党管干部原则，树立鲜明选人用人导向，强化业绩和薪酬市场化双对标，全面实行按业绩贡献决定薪酬的分配机制，强化绩效考核结果运用，加强人才培养和梯队建设，培养高素质干部职工队伍；三是增强发展的活力和动力。优化资源配置，着力培育新兴产业，尽快形成有突破、有成效、经得起检验的改革成果。

对于已经完成整改的问题，举一反三，防止反弹，确保取得实效；对于列入长期整改的任务，将紧盯不放，积极推进，跟踪督导，直至整改完毕。继续深化整改成果，强化成果运用，完善工作制度体系，建立长效机制，固化整改工作成果，确保此次巡察整改工作的成效影响久远，为集团良好的发展提供坚实保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：18086100729（工作日8:30—17:30）；通信地址：武汉市江汉区兴业路22号，邮政编码：430000；电子邮箱：wjtdwb2020@163.com。

                    中共武汉金融街集团党委

                            2025年9月24日